Информационное агентство INNOV.RU | технологии Blockchain в экономике; ICO
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. Поддерживаете ли вы инициативу Минфина о запрете расчетов в криптовалютах?

Электронный научный журнал
 

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату


В период кризиса многие предприятия стараются оптимизировать свои расходы, урезая и задерживая заработную плату.



11.11.15 16:53
фото: INNOV.RU
795

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату
Сотрудники таких предприятий оказываются перед непростым выбором, увольняться, или продолжать дальше работать, с задержкой заработной платы. Юристы отмечают, что в кризисные периоды рабочий класс оказывается менее защищённым. В большинстве случаев, если не выплатили зарплату, что делать люди понятия не имеют, потому что не разбираются в законодательных тонкостях.

Вопросы оплаты труда регулируются статьёй 352 трудового кодекса РФ. Согласно этой статьи, в случае невыплаты зарплаты, сотрудники имеют право пожаловаться в профсоюзную организацию, которая, в свою очередь, может довести дело до Прокуратуры и суда, либо же отстаивать свои права самостоятельно. Согласно статьям 142 и 379 Трудового Кодекса, если задержка заработной платы превышает 15 дней, сотрудники имеют право приостановить работу, путём подачи письменного уведомления. Более подробно на вопросы о том, что делать если не выплатили зарплату, ответили эксперты ТопЮрист.ру http://topurist.ru/article/53790-ne-platyat-zarplatu.

Если предприятие имеет свой собственный профсоюз, решение проблем, защита прав работников возлагается на него. При наличии профсоюзной организации, работники не имеют права приостанавливать работу. У работников также есть право обратиться в государственную трудовую инспекцию с целью проведения всесторонней проверки для разрешения конфликта.

По закону, в случае длительных задержек заработной платы, сотрудникам полагается компенсация. В Старо Осколе руководитель предприятия «Витязь» оказался на скамье подсудимых в связи с задержкой заработной платы на два-три месяца. Уголовное дело возбудила Старооскольская городская прокуратур по результатам проверки, показавшей, что в период с ноября 2014 года по май 2015 года предприятие не полностью выполняло свои обязанности перед сотрудниками, выплачивая зарплату в неполном объёме. В последние два месяца предприятие и вовсе задерживало зарплату. Накопленная задолженность перед сотрудниками составила 7 миллионов 167 рублей, а часть средств из кассы направлялась на погашение кредитов в банках по договорам.

Помимо этого в Госдуме РФ недавно был принят законопроект, усиливающий защиту работников, в периоды отсутствия зарплаты. Согласно этому документу, работодатель обязан сохранять сотрудникам средний заработок на весь период приостановления работы из-за задержек зарплаты. К работе сотрудники смогут приступать после получения письменного уведомления, в котором работодатель соглашается выплатить заработную плату.


к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

НБД-Банк начал осуществлять денежные переводы по системе CONTACT НБД-Банк начал осуществлять денежные переводы по системе CONTACT
НБД-Банк расширил для своих клиентов возможности по срочному переводу денежных средств.
Клиенты ВТБ в новогодние праздники предпочли отдых в России зарубежным курортам Клиенты ВТБ в новогодние праздники предпочли отдых в России зарубежным курортам
Розничный бизнес банка ВТБ проанализировал транзакционную активность своих клиентов в период с 25 декабря 2017 г. по 8 января 2018 г
Банк России установил официальный курс доллара на 19 января  2018 года Банк России установил официальный курс доллара на 19 января 2018 года
Рубль подешевел к доллару и подрос по отношению к евро.

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления