Информационное агентство INNOV.RU | Вторник, 28 марта 2017 г. 20:52
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. Какую зарплату должны получать чиновники?

Электронный научный журнал

Андрей Шульга

(28.03.2017 16:53:51) Российские банки потеряли 100 миллиардов рублей государственных средствДеньги исчезли без следа. читать Тема: Российские банки потеряли 100 миллиардов рублей государственных средств 

Kiril22

(28.03.2017 16:25:23) Решили купить ещё несколько столов и диванов в офис. Заказали в http://www.almada.ru/ Доставили мебель…читать Тема: Мебель с доставкой - это реально) 
Загрузка
 

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату


В период кризиса многие предприятия стараются оптимизировать свои расходы, урезая и задерживая заработную плату.



11.11.15 16:53
фото: INNOV.RU
625

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату
Сотрудники таких предприятий оказываются перед непростым выбором, увольняться, или продолжать дальше работать, с задержкой заработной платы. Юристы отмечают, что в кризисные периоды рабочий класс оказывается менее защищённым. В большинстве случаев, если не выплатили зарплату, что делать люди понятия не имеют, потому что не разбираются в законодательных тонкостях.

Вопросы оплаты труда регулируются статьёй 352 трудового кодекса РФ. Согласно этой статьи, в случае невыплаты зарплаты, сотрудники имеют право пожаловаться в профсоюзную организацию, которая, в свою очередь, может довести дело до Прокуратуры и суда, либо же отстаивать свои права самостоятельно. Согласно статьям 142 и 379 Трудового Кодекса, если задержка заработной платы превышает 15 дней, сотрудники имеют право приостановить работу, путём подачи письменного уведомления. Более подробно на вопросы о том, что делать если не выплатили зарплату, ответили эксперты ТопЮрист.ру http://topurist.ru/article/53790-ne-platyat-zarplatu.

Если предприятие имеет свой собственный профсоюз, решение проблем, защита прав работников возлагается на него. При наличии профсоюзной организации, работники не имеют права приостанавливать работу. У работников также есть право обратиться в государственную трудовую инспекцию с целью проведения всесторонней проверки для разрешения конфликта.

По закону, в случае длительных задержек заработной платы, сотрудникам полагается компенсация. В Старо Осколе руководитель предприятия «Витязь» оказался на скамье подсудимых в связи с задержкой заработной платы на два-три месяца. Уголовное дело возбудила Старооскольская городская прокуратур по результатам проверки, показавшей, что в период с ноября 2014 года по май 2015 года предприятие не полностью выполняло свои обязанности перед сотрудниками, выплачивая зарплату в неполном объёме. В последние два месяца предприятие и вовсе задерживало зарплату. Накопленная задолженность перед сотрудниками составила 7 миллионов 167 рублей, а часть средств из кассы направлялась на погашение кредитов в банках по договорам.

Помимо этого в Госдуме РФ недавно был принят законопроект, усиливающий защиту работников, в периоды отсутствия зарплаты. Согласно этому документу, работодатель обязан сохранять сотрудникам средний заработок на весь период приостановления работы из-за задержек зарплаты. К работе сотрудники смогут приступать после получения письменного уведомления, в котором работодатель соглашается выплатить заработную плату.


к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Tax free заработает в России уже с осени Tax free заработает в России уже с осени
Об этом заявляет Министерство финансов.
Как сделать переработку полимеров эффективной Как сделать переработку полимеров эффективной
Видов грануляторов немало, поскольку это устройство очень популярно у тех, кто организовывает современное производство с минимумом отходов. Поэтому разработано множество установок.
Особенности комплексного ремонта коттеджей Особенности комплексного ремонта коттеджей
Чем он отличается от отделки стандартной квартиры?

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления