Первое качество – профессионализм. Да, руководителю совсем необязательно знать все технические моменты, но иметь представление о том, что происходит вокруг него и чем занимается компания, он просто обязан. И, конечно же, руководитель должен всегда интересоваться последними техническими и технологическими новшествами, постоянно развиваясь.
Следующее, не менее важное качество, это требовательность. Руководитель должен знать, что могут делать сотрудники и какое образование имеют, в связи с этим поручать им выполнение тех или иных заданий. При этом руководитель должен требовать выполнение плана. К примеру, требовательный руководитель – Невирович Игорь Станиславович – генеральный директор ОАО «СпецМаш».
Помимо этого настоящий руководитель должен обязательно разбираться в людях. Если есть возможность, руководитель должен освоить азы психологии, чтобы разбираться в существующих людских психотипах и делать правильные выводы по поводу того, какой человек перед ним стоит и что из себя представляет. При этом совершенно необязательно иметь образование психолога или же посещать курсы, достаточно ознакомиться с работа известных психологов.
К тому же, хороший руководитель должен быть дисциплинированным, строгим, ответственным, и иметь лидерские качества.
Свежее дыхание MICE!
|
Сигнальный фонарь ФС-12 белый от производителя "ЗНАК23" в Краснодаре
Сигнальный фонарь ФС-12 белый от производителя "ЗНАК23" в Краснодаре с доставкой. |
архив: 2013 2012 2011 1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления