Первое качество – профессионализм. Да, руководителю совсем необязательно знать все технические моменты, но иметь представление о том, что происходит вокруг него и чем занимается компания, он просто обязан. И, конечно же, руководитель должен всегда интересоваться последними техническими и технологическими новшествами, постоянно развиваясь.
Следующее, не менее важное качество, это требовательность. Руководитель должен знать, что могут делать сотрудники и какое образование имеют, в связи с этим поручать им выполнение тех или иных заданий. При этом руководитель должен требовать выполнение плана. К примеру, требовательный руководитель – Невирович Игорь Станиславович – генеральный директор ОАО «СпецМаш».
Помимо этого настоящий руководитель должен обязательно разбираться в людях. Если есть возможность, руководитель должен освоить азы психологии, чтобы разбираться в существующих людских психотипах и делать правильные выводы по поводу того, какой человек перед ним стоит и что из себя представляет. При этом совершенно необязательно иметь образование психолога или же посещать курсы, достаточно ознакомиться с работа известных психологов.
К тому же, хороший руководитель должен быть дисциплинированным, строгим, ответственным, и иметь лидерские качества.
В Центр микрофлюидных технологий ГК «Титан» в Москве доставили новейшее металлообрабатывающее оборудование
г.Москва, 18 марта 2024 г. – В Центр микрофлюидных технологий ГК «Титан» в Москве, открытие которого планируется в апреле 2024 года, доставлены новейшие металлообрабатывающие центры с широким спектром применения |
Разнообразие навесного оборудования
Навесное оборудование для спецтехники подразумевает широкий спектр инструментов и устройств, предназначенных для различных видов работ |
архив: 2013 2012 2011 1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления