Информационное агентство INNOV.RU | Среда, 29 марта 2017 г. 06:22
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. Какую зарплату должны получать чиновники?

Электронный научный журнал

Максимус

(29.03.2017 00:40:03) ЦитатаJuno пишет: рисование и кальян))ооо тоже кальян люблю. Муж на др подарил классный кальян http://xn--80ahcnrjii1a.xn--p1ai/kalyan-click/…читать Тема: Способы расслабиться и отвлечься 

maria.valaskes

(28.03.2017 20:45:58) Ремонт телевизоров любого года выпуска, мониторов с выездом к клиенту на дом в удобное время или в СЦ…читать Тема: Ремонт телевизоров в спб 

maria.valaskes

(28.03.2017 20:43:34) Мы производим ремонт айфонов в СПб с использованием только оригинальных деталей и комплектующих с заводов…читать Тема: Услуги по ремонту айфонов в сервисном центре в СПб 
Загрузка
 

Как повысить производительность в рабочем коллективе


Несколько действенных советов от профессиональных коуч-менеджеров.



28.11.15 16:35
текст: Анна Репина
фото: INNOV.RU
451

Как повысить производительность в рабочем коллективе
Многим из нас знакома ситуация, когда в одном офисе собираются профессиональные сотрудники, которые уделяют своей работе много времени и сил, а общая производительность команды, вопреки ожиданиям, неуклонно снижается. Бизнес-тренеры и коуч-специалисты рекомендуют ввести некие правила работы в коллективе, которые в скором времени помогут кардинальным образом изменить ситуацию.

Так, если показатели продуктивности вашей команды находятся на низком уровне, необходимо в первую очередь работать над сплочением коллектива. Конечно, управлять разрозненной командой, где каждый сотрудник сам за себя, проще, но прибыли такой коллектив явно не принесет.

Для начала стоит установить определенное время для перерывов от работы для того, чтобы сотрудники могла в спокойной обстановке выпить чашку чая или кофе. При этом нескольких раз в день по 10-15 минут будет вполне достаточно, зато в коллективе работа будет организована более четко и прозрачно.

Кроме того, стоит поощрять совместные сборы на свежем воздухе в неформальной обстановке. Порой к активным играм стоит привлечь и членов семей сотрудников. Такие вылазки позволят сплотить коллектив, и увеличить результативность труда.

Не стоит дотошно контролировать работу каждого сотрудника, ведь излишний контроль начальства создает нервозную обстановку и не позволяет достигнуть намеченных целей.

Нехватка рабочих инструментов, отсутствие необходимой оргтехники или иных средств производства препятствует увеличению производительности на рабочих местах и снижает общую мотивацию персонала.

Кроме того, не стоит экономить на создании и развитии корпоративной культуры в рабочем коллективе, ведь эти затраты в скором времени окупятся в гораздо большем объеме, уверены специалисты по развитию мотивации персонала.


к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Поклонская накажет депутатов, предоставивших ложные сведения о доходах Поклонская накажет депутатов, предоставивших ложные сведения о доходах
На политиков наложат санкции.
Российские банки заработают на налогах для населения Российские банки заработают на налогах для населения
Речь идет об НДС.
Россияне наживаются на банкоматах без зазрения совести Россияне наживаются на банкоматах без зазрения совести
Половина граждан не считают преступлением забрать деньги себе.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления