Информационное агентство INNOV.RU | технологии Blockchain в экономике; ICO
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. Представляют ли криптовалюты опасность для финансовой стабильности?

Электронный научный журнал
 

Компания HeadHunter исследовала рынок труда


Количество вакансий в Нижнем Новгороде выросло за год (2013 г. относительно 2012 г.) на 30%.  По числу открытых рабочих мест Нижний Новгород занял четвертое место среди  городов-миллионников.



23.01.14 19:02
фото: INNOV
1145

Компания HeadHunter исследовала рынок труда
Больше всего нижегородские компании размещали вакансии в таких профессиональных областях, как: «Продажи» (22%), «ИТ, телеком, интернет» (10%), «Производство» (6%), «Административный персонал» (6%), «Бухгалтерия/финансы предприятия» (5,6%).

Рост количества резюме в Нижнем Новгороде, напротив,  самый медленный по сравнению с другими городами-миллионниками. Так, если в Москве количество резюме ежемесячно увеличивается  на 0,8 %, Екатеринбурге – на 1,6%, Челябинске – на 2,2%, то в  Нижнем Новгороде всего на 0,3%.  В 2013 году на одну вакансию, открытую в Нижнем Новгороде, претендовало 1,8 человек. Это говорит о низкой конкуренции среди соискателей.  Таким образом,  Нижний Новгород входит в тройку городов, где легче всего найти работу.

Одной из тенденций 2013 года стало смещение спроса в сторону более молодых специалистов. В каждом городе-миллионнике за последний год доля вакансий с опытом работы до года увеличилась, а доли вакансий с опытом работы от 1 года до 3 лет и от 3 лет до 6 лет - снизились. Нижний Новгород вошел в пятёрку городов наиболее ориентированных на работу для молодежи.

Большинство работодателей по всей России оценили 2013 год как более сложный, чем предыдущий. Основные трудности возникли с поиском и подбором персонала. При чем сложнее всего было искать топ-менеджеров и руководителей.  

62% нижегородских компаний в 2013 году не проводили сокращений персонала, и не планируют сокращений в 2014 году порядка половины работодателей. Расширение штата ожидается у 40% компании города.

Вопрос индексацией заработных плат в 2014 году у многих работодателей открыт. Если они и будут индексировать зарплату сотрудников, то в большинстве своем не более чем на 5-10%. При том, что соискатели ожидают увеличение своего дохода как минимум на 10-30%.

к списку всех новостей

Добавить innov.ru в мои источники на Яндекс.Новости


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Центробанк установил курс валют на 21 апреля 2018 года Центробанк установил курс валют на 21 апреля 2018 года
Рубль в начале пятницы снижался к доллару и евро.
Недвижимость на Кипре: почему нужно покупать кипрскую недвижимость уже сейчас Недвижимость на Кипре: почему нужно покупать кипрскую недвижимость уже сейчас
Преимущества приобретения недвижимости в этой стране.

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления