Информационное агентство INNOV.RU | Среда, 16 августа 2017 г. 18:20
   
нами создано более 500 интернет-проектов создать сайт
создать сайт
  1. Умеете ли вы «откладывать» деньги?

Электронный научный журнал

Aнгелина Логинова

(16.08.2017 15:53:00) Яндекс, Mail.ru и Сбербанк нацелены на сотрудничество ради цифровой экономикиК ним присоединятся «Ростех»,…читать Тема: Яндекс, Mail.ru и Сбербанк нацелены на сотрудничество ради цифровой экономики 

zoomagia.ru

(16.08.2017 15:20:21) Дорогие друзья! Не забывайте, что в нашем Интернет-магазине для Вас представлен широкий ассортимент…читать Тема: Интернет-магазин зоотоваров Зоомагия! 

ah1092ap

(16.08.2017 09:40:27) Производство торфяных горшочков, таблеток и другое с доходом до 25000 дол. ежемесячно – это реально!…читать Тема: Оборудование для производства торфяных таблеток 
Загрузка
 

На кадровом рынке намечается кризис


В 2016 году в России вступит в силу закон, запрещающий использовать заёмный труд.



25.10.14 16:19
текст: Ирина Зет
фото: INNOV.RU
841

На кадровом рынке намечается кризис
На данный момент закон находится на доработке. Как отмечают эксперты, на рынке труда намечаются существенные изменения. Уже сейчас очевидно, существование целого ряда факторов, которые могут привести к кадровому кризису. Одним из самых важных аспектов является нехватка квалифицированного персонала, что обусловлено высокой текучестью кадров. Кроме того, важную роль играют демографическая ситуация и влияние технического прогресса.

На производстве наблюдается активное внедрение автоматизированных и коммуникационных технологий, которые позволяют сократить количество рабочих мест. В тоже время, требования, предъявляемые к рабочему персоналу, постепенно повышаются, равно как и изменяются условия труда. Многие предприятия предпочитают использовать временный персонал, или обращаться к фрилансерам, поскольку это экономически более выгодно, чем содержать постоянных сотрудников. Таким образом, в некоторых отраслях уже сейчас наблюдается кадровый кризис.

Причём речь идёт не о сфере бизнеса, а о производственных предприятиях. Очевиден недостаток квалифицированной рабочей силы на заводах и производственных цехах. Опытные мастера постепенно стареют и выходят на пенсию, а заменить их некем, поскольку все предпочитают идти учиться на престижные специальности, такие как экономика или юриспруденция. Эта ниша уже переполнена, но выпускникам вузов не хватает практических навыков. Пока единственной отраслью, где потребность в кадрах существует постоянно, является сфера IT.

При этом существует необходимость в реорганизации кадрового рынка и использование новых схем привлечения труда. На данный момент в существуют различные гибкие схемы занятости, но их используют не более 0,5% населения.


к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

В информации «Альфа-Капитала» о проблемах в ряде банков разбирается ФАС В информации «Альфа-Капитала» о проблемах в ряде банков разбирается ФАС
Ранее появились данные о сложностях в известных финансово-кредитных организациях.
В РФ в два раза вырос импорт бриллиантов В РФ в два раза вырос импорт бриллиантов
Тогда как ввоз рубинов, сапфиров и изумрудов увеличился вчетверо.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления