Информационное агентство INNOV.RU | Среда, 24 мая 2017 г. 12:50
   
нами создано более 360 интернет-проектов создать сайт
создать сайт
  1. Как вы планируете провести отпуск в этом году?

Электронный научный журнал

Паж Кота

(23.05.2017 14:47:13) Россия в группе А, как и написал автор. А вот в группе В горячая парочка США и Канады - интересно будет…читать Тема: Сборная России по хоккею узнала соперников по группе на чемпионате мира 2018 

Анна Синаревская

(23.05.2017 13:19:32) Бывшая супруга бизнесмена Потанина подала иск на 850 миллиардов рублейОна хочет, чтобы ряд его компаний…читать Тема: Бывшая супруга бизнесмена Потанина подала иск на 850 миллиардов рублей 

zoomagia.ru

(23.05.2017 10:30:12) Дорогие друзья! Вслед за линейкой полнорационных кормов, компания Orijen обновила и линейку сублимированных…читать Тема: Интернет-магазин зоотоваров Зоомагия! 
Загрузка
 

На кадровом рынке намечается кризис


В 2016 году в России вступит в силу закон, запрещающий использовать заёмный труд.



25.10.14 16:19
текст: Ирина Зет
фото: INNOV.RU
794

На кадровом рынке намечается кризис
На данный момент закон находится на доработке. Как отмечают эксперты, на рынке труда намечаются существенные изменения. Уже сейчас очевидно, существование целого ряда факторов, которые могут привести к кадровому кризису. Одним из самых важных аспектов является нехватка квалифицированного персонала, что обусловлено высокой текучестью кадров. Кроме того, важную роль играют демографическая ситуация и влияние технического прогресса.

На производстве наблюдается активное внедрение автоматизированных и коммуникационных технологий, которые позволяют сократить количество рабочих мест. В тоже время, требования, предъявляемые к рабочему персоналу, постепенно повышаются, равно как и изменяются условия труда. Многие предприятия предпочитают использовать временный персонал, или обращаться к фрилансерам, поскольку это экономически более выгодно, чем содержать постоянных сотрудников. Таким образом, в некоторых отраслях уже сейчас наблюдается кадровый кризис.

Причём речь идёт не о сфере бизнеса, а о производственных предприятиях. Очевиден недостаток квалифицированной рабочей силы на заводах и производственных цехах. Опытные мастера постепенно стареют и выходят на пенсию, а заменить их некем, поскольку все предпочитают идти учиться на престижные специальности, такие как экономика или юриспруденция. Эта ниша уже переполнена, но выпускникам вузов не хватает практических навыков. Пока единственной отраслью, где потребность в кадрах существует постоянно, является сфера IT.

При этом существует необходимость в реорганизации кадрового рынка и использование новых схем привлечения труда. На данный момент в существуют различные гибкие схемы занятости, но их используют не более 0,5% населения.


к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Центробанк установил официальный курс доллара на 25 мая 2017 года Центробанк установил официальный курс доллара на 25 мая 2017 года
Рубль вырос к доллару и евро.
«Помидорная война» продолжается: Турция ввела новые ограничения на поставки российской пшеницы «Помидорная война» продолжается: Турция ввела новые ограничения на поставки российской пшеницы
В Российском зерновом союзе говорят, что официального уведомления пока не было.
Медведев повысил цену на акцизы на сигареты на 50 рублей Медведев повысил цену на акцизы на сигареты на 50 рублей
Кому-то сигареты могут стать не по карману.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления