Информационное агентство INNOV.RU | Понедельник, 16 января 2017 г. 20:19
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. Как вы защищаетесь от гриппа?

Электронный научный журнал

zoomagia.ru

(16.01.2017 15:53:34) Дорогие друзья! Вот и подошёл к завершению наш новогодний фотоконкурс "Снежинка на носу". Спасибо Вам…читать Тема: Интернет-магазин зоотоваров Зоомагия! 

newsmaker5

(15.01.2017 13:13:34) Через 250 миллионов лет Земля претерпит колоссальные измененияВсе материки снова сольются в один. читать Тема: Через 250 миллионов лет Земля претерпит колоссальные изменения 

Надежда

(15.01.2017 01:08:20) Подарите ей мягкую игрушку, такую как тут https://www.ylykomoria.ru/myagkie-igrushki . Любая девушка…читать Тема: Что вы дарите девушкам? 
Загрузка

Программа развития лидерства Промсвязьбанка NEXT получила премию Excellence in practice award 2014


Промсвязьбанк в партнерстве со Школой бизнеса Чикагского университета получил награду Excellence in practice award 2014 в категории Executive Development.



30.07.14 11:16
текст: Промсвязьбанк
544

Программа развития лидерства Промсвязьбанка NEXT  получила премию Excellence in practice award 2014

На рассмотрение комиссии была представлена программа развития лидерства Промсвязьбанка NEXT. Организатор премии – Европейский фонд развития менеджмента (EFMD).

«Программа лидерства Промсвязьбанка получила высокую оценку на международном уровне. Мы — первая российская компания, победившая в данной номинации более чем из 90 программ, представленных на конкурс. Это подтверждает, что банк совместно со Школой бизнеса Чикагского университета нашел эффективные решения для реализации управленческих задач. Программа стала мощным инструментом для дальнейшего развития бизнеса и достижения стратегических целей банка. Эта награда вдохновляет нас на продолжение формирования новой культуры лидерства в ПСБ», комментирует управляющий директор по работе с персоналом Промсвязьбанка Алексей Иодко.

Программа NEXT разработана Промсвязьбанком в 2011 году совместно со Школой бизнеса Чикагского университета (The University of Chicago Booth School of Business). Программа предназначена для руководителей Промсвязьбанка, заинтересованных в профессиональном и личностном росте и нацеленных на достижение выдающихся результатов в работе и долгосрочное карьерное развитие. За все время действия программы обучение в Лондоне прошли 85 сотрудников банка, среди которых члены правления банка и руководители крупных подразделений, их заместители, управляющие филиалами и региональные директора. Участники программы отбирались на основе открытого конкурса. Ежегодно программа была рассчитана на пять модулей, в рамках каждого из них рассматривалась одна или несколько тем. В рамках каждого модуля в течение трех-четырех дней слушатели посещали занятия профессоров в лондонском кампусе Chicago Booth School. Обучение проходило в разных форматах: лекции, рабочие группы, работа над кейсами.

The University of Chicago Booth School of Business – одна из самых опытных и известных бизнес-школ в США, университет сотрудничает более чем с 85 нобелевскими лауреатами. Школа обладает устойчивой деловой репутацией и высоким профессиональным рейтингом. Преподавательский состав Школы бизнеса Чикагского университета разработал для Промсвязьбанка структуру учебных курсов и содержание модулей. Кроме того, преподаватели принимали непосредственное участие в оценке кандидатов на участие в программе NEXT.

Европейский фонд развития менеджмента EFMD — признанная во всем мире организация по аккредитации качества управленческого образования, предоставляющая услуги по аккредитации бизнес-школ, корпоративных университетов и учебных программ повышенной технологической сложности. Excellence in practice award высоко ценится на международном уровне и выступает гарантом высокой оценки достигнутых успехов в области обучения и развития персонала.


к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
РЖД потратит миллиард рублей на создание положительного имиджа РЖД потратит миллиард рублей на создание положительного имиджа
Заявки принимаются до 25 января.
Путин привязал зарплату главы пенсионного фонда к зарплатам сотрудников Путин привязал зарплату главы пенсионного фонда к зарплатам сотрудников
Допустимый предел будет устанавливать правительство.
ЦБ обезвредил 1600 нелегальных микрофинансовых организаций ЦБ обезвредил 1600 нелегальных микрофинансовых организаций
«Черные кредиторы» выдавали займы населению под 1000 процентов.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления