Информационное агентство INNOV.RU | технологии Blockchain в экономике; ICO
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
КУРСЫ ВАЛЮТ
  1. Сможет ли криптовалюта заменить реальные деньги?

Электронный научный журнал
 

Шаг к лидерству и успеху сделали участники школы бизнеса «Колесо»


Участники определили свой тип руководства и потренировались в решении конфликтных ситуаций.



16.10.14 14:00
текст: школа бизнеса «Колесо»
912

Шаг к лидерству и успеху сделали участники школы бизнеса «Колесо»
Шаг к лидерству и успеху сделали участники школы бизнеса «Колесо» Шаг к лидерству и успеху сделали участники школы бизнеса «Колесо»
9 октября с 17:30 до 21:00 прошло второе занятие школы бизнеса «Колесо». Тема модуля была заявлена как «Лидерство и успех», и основной акцент делался на обучении навыкам правильной постановки целей, формирования команды и управления ею. Участники определили свой тип руководства и потренировались в решении конфликтных ситуаций.

Школа бизнеса «Колесо» проводится в рамках федеральной программы «Ты-предприниматель». Организаторы: Министерство поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области и молодежное бизнес-движение «Колесо». 

После короткого приветствия Евгения Житова, ведущая занятия, тренер и координатор проектов школы бизнеса «Колесо», разделила участников на две группы и предложила небольшую игру. Каждая группа должна была как можно быстрее выполнять различные задания, работая сообща и договариваясь друг с другом. К концу игры четко выделились лидеры команд, но результата добились все - каждый участник смог наглядно увидеть, как он проявляет себя в командной работе, стремится ли руководить, брать ответственность и инициативу на себя.

После игры участники продолжили работать в группах и обсудили, какие качества отличают лидеров. Ключевыми были названы честность и умение предвидеть. Участники пришли к выводу, что единственно верного портрета лидера нет и стили управления могут быть разными.

Евгения Житова подробно охарактеризовала разные типы руководителей и помогла участникам понять, к какому типу относятся они сами. Затем все вместе решили, люди какого типа лучше справляются с определенными задачами и должностными обязанностями, и каждый участник смог сделать вывод, каких людей не хватает его проекту.

Определившись с составом команды и стилем управления, будущие руководители задумались о решении возможных конфликтных ситуаций. Евгения Житова рассказала о типах конфликтов, существующих способах их решения, плюсах и минусах каждого из них, а также предложила ролевую игру, чтобы рассмотреть возможные пути решения конфликта на живом примере. Несмотря на комичность предложенной игровой ситуации, участники сделали серьезные выводы, и многие потом признались, что хотят изменить свое поведение в конфликте.

Вторая часть занятия была не менее плодотворна. Участники познакомились с основами бухучета и налогообложения, узнали об эффективных методиках постановки целей и решения проблем и отработали их на практике.

В конце занятия, отвечая на традиционный вопрос тренера «что вы возьмете с сегодняшнего занятия», участники отмечали, что занятие научило их лучше понимать свои действия и действия других, четче ставить цели, правильнее реагировать на конфликтные ситуации, находить нестандартные решения проблем.

Регистрация участников открыта! Добро пожаловать!

Вся информация о Программе: 
на сайте молодежного бизнес-движения "Колесо":  http://koleso-rf.ru/events/shkola-biznesa-koleso
в группе ВКонтакте https://vk.com/mbd_koleso
в группе Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100001865382001&fref=tl_fr_box


к списку всех новостей

Добавить innov.ru в мои источники на Яндекс.Новости


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Банкам, обслуживающим фьючерсы на биткоин, могут понизить рейтинг Банкам, обслуживающим фьючерсы на биткоин, могут понизить рейтинг
Рост торгов фьючерсами на биткоин вызывает беспокойство регуляторов.
Население не ощутит повышения цен на продукты Население не ощутит повышения цен на продукты
Рост пенсий перекроет рост цен.

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления