Информационное агентство INNOV.RU | Понедельник, 29 мая 2017 г. 07:04
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. Как вы планируете провести отпуск в этом году?

Электронный научный журнал

Laiza

(28.05.2017 21:13:02) А я люблю дома "шоппиться". Муж уже шутит, что пора отключать интернет, чтоб все деньги не потратила) Просто…читать Тема: Чем заняться дома? 

Aнгелина Логинова

(28.05.2017 18:36:54) В Южной Корее разбросанные деньги вернули хозяинуКорейцы сразу же нашли и вернули практически 1 тыс.…читать Тема: В Южной Корее разбросанные деньги вернули хозяину 

M.A.S.T.E.R

(28.05.2017 17:50:28) С нетерпением жду выхода фильма Гоголь!Дата выхода осенью в 2017 году!Жанр фильма: Исторический,Драма!Советую…читать Тема: Фильмы на все времена 
Загрузка
 

Специальная оценка условий труда


Обязанность или выбор работодателя?



25.05.15 17:11
текст: Елена Ткаченко
фото: INNOV.RU
934

Специальная оценка условий труда
В начале прошлого года в трудовом законодательстве Российской Федерации появилась новая форма оценки условий труда работников – специальная оценка условий труда, которая «пришла» взамен аттестации рабочих мест. Как и предполагалось до принятия закона и что было установлено на протяжении прошлого года, эта категория призвана определять вредные и опасные производственные факторы, и давать им соответствующую оценку. При этом, по результатам произведённой оценки, которую можно заказать на сайте http://iper.ru/specialnaya_ocenka_usloviy_truda, у работодателя возникают обязанности по обеспечению безопасности условий труда работников.

Стоит также отметить, что согласно результатам исследования, которое проводило аналитическое агентство «ОРС», многие отечественные предприниматели и работники считают, что специальная оценка труда не нужна, что в ней нет никакого смысла. И лишь часть опрошенных сказала о том, что эта оценка в первую очередь нужна не депутатам, которые разработали и приняли закон, утверждающий специальную оценку условий для труда, а им самим, закон действует в их интересах.

Так, согласно исследованию, из 146 миллионов, живущих сегодня в Российской Федерации, работает около семидесяти миллионов человек, при этом свыше двадцати миллион человек, практически каждый третий гражданин, работают во вредных и опасных условиях, что чревато серьёзными последствиями, как для работников и работодателей, так и для всей страны. Если человек трудиться в опасных условиях труда, у него изнашивается здоровье, в связи с чем сегодня в России очень высокий ежегодный прирост людей, у которых обнаружено профзаболевание. И если верить статистике, коэффициент составляет 5-8 тысяч человек, что очень плохо, а особенно если учитывать тот факт, что с каждым годом этот коэффициент становится всё больше и больше. То есть другими словами, с каждым годом в России становится всё больше людей с профзаболеваниями, всё больше потери государства и предпринимателей по выплате больничных и компенсационных выплат.

В свою очередь специальная оценка условий труда призвана снизить эту тенденцию и обеспечить предпринимателям и работникам нормальные условия труда. Стоит также отметить, что в течение прошлого года большая часть российских предпринимателей уже провела эту оценку, и результаты довольно неплохие – 90% работодателей отмечают положительную тенденцию на рабочих местах.


к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Японские автоконцерны вложат в разработку беспилотного автомобиля около 25 миллиардов долларов Японские автоконцерны вложат в разработку беспилотного автомобиля около 25 миллиардов долларов
Toyota, Honda и Subaru готовы финансировать проект.
Власти Крыма пообещали на треть увеличить количество пляжей в 2018 году Власти Крыма пообещали на треть увеличить количество пляжей в 2018 году
Их будет около 500.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления