Информационное агентство INNOV.RU | технологии Blockchain в экономике; ICO
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. Представляют ли криптовалюты опасность для финансовой стабильности?

Электронный научный журнал
 

Специальная оценка условий труда


Обязанность или выбор работодателя?



25.05.15 17:11
текст: Елена Ткаченко
фото: INNOV.RU
1089

Специальная оценка условий труда
В начале прошлого года в трудовом законодательстве Российской Федерации появилась новая форма оценки условий труда работников – специальная оценка условий труда, которая «пришла» взамен аттестации рабочих мест. Как и предполагалось до принятия закона и что было установлено на протяжении прошлого года, эта категория призвана определять вредные и опасные производственные факторы, и давать им соответствующую оценку. При этом, по результатам произведённой оценки, которую можно заказать на сайте http://iper.ru/specialnaya_ocenka_usloviy_truda, у работодателя возникают обязанности по обеспечению безопасности условий труда работников.

Стоит также отметить, что согласно результатам исследования, которое проводило аналитическое агентство «ОРС», многие отечественные предприниматели и работники считают, что специальная оценка труда не нужна, что в ней нет никакого смысла. И лишь часть опрошенных сказала о том, что эта оценка в первую очередь нужна не депутатам, которые разработали и приняли закон, утверждающий специальную оценку условий для труда, а им самим, закон действует в их интересах.

Так, согласно исследованию, из 146 миллионов, живущих сегодня в Российской Федерации, работает около семидесяти миллионов человек, при этом свыше двадцати миллион человек, практически каждый третий гражданин, работают во вредных и опасных условиях, что чревато серьёзными последствиями, как для работников и работодателей, так и для всей страны. Если человек трудиться в опасных условиях труда, у него изнашивается здоровье, в связи с чем сегодня в России очень высокий ежегодный прирост людей, у которых обнаружено профзаболевание. И если верить статистике, коэффициент составляет 5-8 тысяч человек, что очень плохо, а особенно если учитывать тот факт, что с каждым годом этот коэффициент становится всё больше и больше. То есть другими словами, с каждым годом в России становится всё больше людей с профзаболеваниями, всё больше потери государства и предпринимателей по выплате больничных и компенсационных выплат.

В свою очередь специальная оценка условий труда призвана снизить эту тенденцию и обеспечить предпринимателям и работникам нормальные условия труда. Стоит также отметить, что в течение прошлого года большая часть российских предпринимателей уже провела эту оценку, и результаты довольно неплохие – 90% работодателей отмечают положительную тенденцию на рабочих местах.


к списку всех новостей

Добавить innov.ru в мои источники на Яндекс.Новости


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Администрация Шэньчжэня поддерживает запуск фонда для инвестиций в блокчейн-стартапы Администрация Шэньчжэня поддерживает запуск фонда для инвестиций в блокчейн-стартапы
Власти намерены использовать для инвестиций в городские стартапы 5 миллиардов юаней.
Как сохранить свои деньги в период кризиса? Как сохранить свои деньги в период кризиса?
Что стоит знать инвесторам.

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления