Информационное агентство INNOV.RU | Пятница, 23 июня 2017 г. 08:18
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. Считаете ли вы эффективной программу повышения рождаемости в стране?

Электронный научный журнал

#ZigZag

(22.06.2017 23:36:40) лотерея - это того же поля ягода, что и http://s.vulkan-kasino.online/. если повезет, то можно стать…читать Тема: Лотерейные билеты и новый год 

#ZigZag

(22.06.2017 23:34:55) и мне интересно узнать, как раскручен этот сайт -http://mirror.joycasino2017.co/ . вроде ничего особенного,…читать Тема: Продвижение сайта 

#ZigZag

(22.06.2017 23:32:00)  подскажите, а такой сайт - https://s.casinoptimus.xyz/ вообще легальный, а то я нигде не встречал его…читать Тема: Реклама в интернете 
Загрузка
 

Вид на жительство: как оформить?


Что необходимо знать руководству при трудоустройстве иностранцев?



16.03.15 11:15
фото: atworks.ru
1419

Вид на жительство: как оформить?

Для получения права на официальное трудоустройство первоначально необходимо иметь вид на жительство в РФ. Такой документ, выдаваемый гражданину другой страны, удостоверяет его права на долгосрочное проживание на территории России и фактически уравнивает в правах с гражданами РФ.

Немаловажным фактором является то, что вид на жительство дает полноценное право оформить регистрацию по месту проживания на постоянных условиях и возможность работать на территории РФ без оформления дополнительных разрешений. Помимо этого, появляется возможность рассчитывать на выплаты социального характера (например, пенсии) и льготы. Однако процесс оформления требуемых документов достаточно энергозатратен и трудоемок. Компания «Лидер Групп» окажет помощь в получении вида на жительство в кратчайшие сроки. В компетентности наших сотрудников сомневаться не придется, поскольку в данной области оказания услуг у них имеется колоссальный опыт.

Что необходимо знать руководству при трудоустройстве иностранцев?

Заинтересованные в зарубежной рабочей силе работодатели заблаговременно должны позаботиться о нескольких вещах. Во избежание каких-либо проблем со службами миграции и для облегчения сбора всех необходимых документов для граждан других стран в различных инстанциях применяют аутстаффинг иностранных граждан. В таких случаях высокопрофессиональный штат сотрудников зарегистрирован в другом месте, а по факту работает у вас. Такая модель кадрового обеспечения позволяет обезопасить работодателя от претензий налоговой службы.

Аутсорсинг персонала: чем может быть полезен?

Такая услуга, как аутсорсинг персонала, предполагает поручение отдельных полномочий компании-заказчика посреднику, специализирующемуся на выполнении конкретных функций. Зачастую к услугам аутсорсинга прибегают при необходимости найма сотрудников для исполнения работ на короткий промежуток. Например, на время длительного отпуска или больничного кого-либо из сотрудников. Либо если компании нужен персонал для:

  • проведения агитационной работы;
  • работ на один сезон;
  • реализации кратковременных проектов.

к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Евросоюз продлит антироссийские санкции еще на полгода Евросоюз продлит антироссийские санкции еще на полгода
Такой прогноз сделал глава Европейского совета Дональд Туск.
На что обратить внимание при развитии бизнеса в кризис На что обратить внимание при развитии бизнеса в кризис
Как улучшить экономические показатели предприятия.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления