Информационное агентство INNOV.RU | Воскресенье, 26 марта 2017 г. 18:02
   
нами создано более 360 интернет-проектов создать сайт
создать сайт
  1. Какую зарплату должны получать чиновники?

Электронный научный журнал

laukar

(26.03.2017 13:58:22) По мне так лучше довериться проверенной фирме которая специализируется на постройке домов такой как http://anfilada-nn.ru/.…читать Тема: Минусы строительства дома с нуля и собственными силами 

Фурия

(26.03.2017 13:45:34) Ну для каждой винтовки определнный прицел идет читать Тема: Выбор оптики 

Фурия

(26.03.2017 13:45:19) Мне кажеться, что может и такое быть - только для богатых читать Тема: Охота через 100 лет 
Загрузка
 

Каждый третий работник Нижнего Новгорода использует свою привлекательность, чтобы добиться успеха в карьере


18% нижегородцев таким образом влияют на начальство.



28.01.14 15:03
текст: HeadHunter Поволжье
фото: INNOV
1159

Каждый третий работник Нижнего Новгорода использует свою привлекательность, чтобы добиться успеха в карьере
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что каждый третий житель Нижнего Новгорода использует свои внешние данные, устраиваясь на работу или решая деловые вопросы. Так ответили в равной степени и женщины, и мужчины. Наибольшее значение внешности придают руководители нижегородских компаний: 67% из них признаются, что презентабельный вид помогает им в  работе. Напротив, реже всего полагаются на это качество   специалисты на производстве (21%).  

Большинство нижегородцев (57%) используют свою привлекательность, чтобы наладить дружеские отношения с коллективом или получить определенную выгоду от клиента. Еще 18% благодаря своей  внешности могут  повлиять на решения руководства; 10% - получить помощь от коллег в решении задач; 9% - продвинутся по службе и  6%  - добиться повышения зарплаты.

26% респондентов из Нижнего Новгорода полагаются на свою внешность во всех рабочих ситуациях, 41%  - выборочно. На вопрос «Как часто в вашей профессиональной практике внешность помогала в работе больше, чем профессиональные качества?» нижегородцы ответили: «Иногда такое случается» - 55%, «Не припомню такого» - 29%, «Таких примеров много» - 16%.

Только 19% нижегородцев никогда не использовали свои внешние данные для достижения карьерных целей. Из них: 76% считают, что на работе нужно полагаться только на свои профессиональные качества, и  12% просто не представилось подходящего случая.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 180 жителей Нижнего Новгорода.






к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

В акции «Час Земли» приняли участие 150 российских городов и более 180 стран мира В акции «Час Земли» приняли участие 150 российских городов и более 180 стран мира
В 2017 году акция получилась очень масштабной.
В Италии женщины смогут брать ежемесячный отпуск на время менструации В Италии женщины смогут брать ежемесячный отпуск на время менструации
Подобная практика не использовалась ещё ни в одной стране.
У родителей появится возможность отказываться от пробы Манту У родителей появится возможность отказываться от пробы Манту
В Минздрав направлено предложение разрешить родителям самим выбирать способ выявления туберкулёза у своих детей.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления