Информационное агентство INNOV.RU | Суббота, 24 июня 2017 г. 13:31
   
нами создано более 500 интернет-проектов создать сайт
создать сайт
  1. Считаете ли вы эффективной программу повышения рождаемости в стране?

Электронный научный журнал

Reiven32

(24.06.2017 13:09:19) Ребята всем привет, есть одна компания «СТК-ПромБетон» Завод железобетонных изделий http://www.stroyprombeton.ru…читать Тема: Завод железобетонных изделий 

Marshakova

(23.06.2017 23:45:22) Творог, рис, отварную говядину, курицу, это максимально безопасная еда с быстрой способностью переваривания…читать Тема: Чем кормить кошек когда они болеют? Наиболее безопасные продукты? 

Marshakova

(23.06.2017 23:40:58) Может быть и от переедания, но вот у моей такое было от гастрита,  ездили к ветеринару, нашли гастрит…читать Тема: Кота часто рвет при еде? Как лечить? 
Загрузка
 

Каждый третий работник Нижнего Новгорода использует свою привлекательность, чтобы добиться успеха в карьере


18% нижегородцев таким образом влияют на начальство.



28.01.14 15:03
текст: HeadHunter Поволжье
фото: INNOV
1229

Каждый третий работник Нижнего Новгорода использует свою привлекательность, чтобы добиться успеха в карьере
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что каждый третий житель Нижнего Новгорода использует свои внешние данные, устраиваясь на работу или решая деловые вопросы. Так ответили в равной степени и женщины, и мужчины. Наибольшее значение внешности придают руководители нижегородских компаний: 67% из них признаются, что презентабельный вид помогает им в  работе. Напротив, реже всего полагаются на это качество   специалисты на производстве (21%).  

Большинство нижегородцев (57%) используют свою привлекательность, чтобы наладить дружеские отношения с коллективом или получить определенную выгоду от клиента. Еще 18% благодаря своей  внешности могут  повлиять на решения руководства; 10% - получить помощь от коллег в решении задач; 9% - продвинутся по службе и  6%  - добиться повышения зарплаты.

26% респондентов из Нижнего Новгорода полагаются на свою внешность во всех рабочих ситуациях, 41%  - выборочно. На вопрос «Как часто в вашей профессиональной практике внешность помогала в работе больше, чем профессиональные качества?» нижегородцы ответили: «Иногда такое случается» - 55%, «Не припомню такого» - 29%, «Таких примеров много» - 16%.

Только 19% нижегородцев никогда не использовали свои внешние данные для достижения карьерных целей. Из них: 76% считают, что на работе нужно полагаться только на свои профессиональные качества, и  12% просто не представилось подходящего случая.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 180 жителей Нижнего Новгорода.






к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Торговцев некачественным автомобильным топливом будут штрафовать на 2 млн рублей Торговцев некачественным автомобильным топливом будут штрафовать на 2 млн рублей
Так решило правительство России.
Законопроект о курортном сборе принят в первом чтении Законопроект о курортном сборе принят в первом чтении
Ранее документ был назван «безграмотным».

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления