Нижегородские новости
июнь 25, 2002 г.

В Нижнем Новгороде, долгое время бывшем столицей демократических реформ, так и не сложился полноценный рынок, считает генеральный партнер "PROXY IT Outsourcing & Consulting GmbH" Кристофер Рихтер

Во вторник, 25 июня, в Нижнем Новгороде в помещении Шведского центра прошел международный семинар, на котором представители зарубежных и нижегородских фирм и предприятий обсудили проблему внедрения систем качества на средних и крупных предприятиях Нижегородской области. Инициаторами семинара выступили Волго-Вятский филиал Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства, международная сертификационная организация "MOODY International Certification" (США) и консалтинговая компания "PROXY IT Outsourcing & Consulting GmbH" (Германия).

На семинаре обсуждались проблемы качества, и в еще большей степени - проблемы в управлении качеством. Как известно, промышленность Нижегородской области - главное звено в экономике региона. По данным областного комитета государственной статистики, сфера промышленности обеспечивает сегодня поступление 48 процентов доходов в бюджет области, привлечение 40 процентов инвестиций и формирование 38 процентов валового регионального продукта.

В декабре 2001 года промышленность Нижегородской области насчитывала 722 средних и крупных предприятия. За один год ими было произведено продукции на общую сумму 116 370 474 тысячи рублей, что составляет 118,5 процента от показателя соответствующего периода прошлого года. Однако, по официальным данным, физический объем производства значительно снизился, также снизился и уровень качества производимой продукции.

В связи с этим, считает один из участников семинара - генеральный партнер "PROXY IT Outsourcing & Consulting GmbH" (Германия) Кристофер Рихтер, на предприятиях области необходимо внедрять систему качества. По его словам, в Нижнем Новгороде, долгое время бывшем столицей демократических реформ, так и не сложился полноценный рынок. От этого уровень предлагаемой продукции не высок, а то и сомнителен.

"Для повышения уровня качества необходимо внедрять системы, которые помогут поднять его на должный уровень, - сказал Кристофер Рихтер. - Но в первую очередь нужно, что бы каждый сотрудник ответственно относился к своей работе. Я побывал на вашем автомобильном заводе. Все великолепно, но, как мне кажется, в коллективе отсутствует командная работа. Между тем все - от рабочего, прикручивающего колеса, до менеджера должны быть партнерами, иначе невозможно будет получить качественный конечный продукт".

Источник:

Закрыть окно

Copyrigth © 2002 Волго-Вятский филиал РГУИТП
az@ic.sci-nnov.ru