Нижегородские новости
ноябрь 20, 2002 г.
На ЗМЗ проходит первый приволжский семинар для работающей молодежи
На ОАО "Заволжский моторный завод" (Нижегородская область) открылся семинар для молодых специалистов промышленных предприятий Приволжского федерального округа и холдинга "Северсталь-групп"
Как сообщили в пресс-службе предприятия, это первый подобный семинар. В нем принимают участие представители 9 предприятий ПФО и 7 предприятий компании "Северсталь-групп".
Организатором семинара выступила дирекция по персоналу ОАО "ЗМЗ".
В течение двух дней молодые специалисты и рабочие разных профессий примут участие в деловой игре, в круглом столе, познакомятся с опытом работы с молодежью на Заволжском моторном заводе, в частности, на семинаре состоится презентация программы "Молодежь ОАО "ЗМЗ" и лучших творческих работ молодых специалистов предприятия. Как подчеркнули в дирекции по персоналу ОАО "ЗМЗ", кадровая политика на предприятии строится в соответствии с федеральной программой "Молодежь России".
От общей численности работающих на ЗМЗ 31% составляет молодежь в возрасте до 30 лет (5 595 чел.), 34 молодых специалиста имеют статус руководителей среднего звена (начальники цехов, отделов, их заместители), 230 - начального звена управления (мастера, начальники участков, начальники бюро), 816 - специалисты разных профилей.
По решению руководства ОАО "ЗМЗ", молодые специалисты по приеме на работу получают "подъемные" от 7 до 10 тыс. рублей, молодые рабочие имеют право на дополнительное разовое пособие, молодежь, работающая на сборочных конвейерах, получает дополнительно 800 рублей. Кроме того, действует программа материальной помощи при вступлении в брак и рождении ребенка.
Как отметили в пресс-службе предприятия, на ОАО "ЗМЗ" возобновлена работа совета молодежи, создана одна из лучших команд КВН Приволжского федерального округа, ежегодно проводятся турслеты, молодежные спартакиады, профессиональные соревнования и т.д.
Источник: "Нижегородская Служба Новостей"
Copyrigth © 2002 Волго-Вятский филиал РГУИТП
az@ic.sci-nnov.ru