Информационное агентство INNOV.RU | Понедельник, 24 апреля 2017 г. 02:45
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. Почему, по вашему мнению, в стране отвратительное состояние автодорог?

Электронный научный журнал

Елена Ткаченко

(24.04.2017 00:03:07) В Госдуме представили законопроект о захоронении тела ЛенинаДокумент содержит правовой механизм перезахоронения…читать Тема: В Госдуме представили законопроект о захоронении тела Ленина 

Екатерина Брук

(23.04.2017 14:45:02) Голодец призвала работодателей оплачивать сотрудникам билеты в фитнес-клубыПо мнению политика, это…читать Тема: Голодец призвала работодателей оплачивать сотрудникам билеты в фитнес-клубы 

vetalbon

(22.04.2017 12:53:29) Сейчас ходовой отечественный сериал Трасса Смерти https://russianserial.tv/trassa-smerti Про Банду которая…читать Тема: Сериалы 
Загрузка
 

Для работодателей установили срок на отказ в трудоустройстве


Вступили в силу изменения в ТК РФ.



11.07.15 12:05
текст: Елена Ткаченко
фото: INNOV.RU
713

Для работодателей установили срок на отказ в трудоустройстве
В Трудовом кодексе Российской Федерации вступили в силу изменения, согласно которым для работодателей установлен срок дачи ответа о причинах отказа приёма на работу — семь рабочих дней со дня предъявления требования гражданина.

Стоит отметить, что запрет на необоснованный отказ соискателю в России существовал и раньше, но срок, в который работодатель обязан письменно объясниться перед потенциальным сотрудником, не оговаривался. До принятия изменений в ТК РФ, работодатель мог отказать в трудоустройстве как сразу, так и через месяц.

Напомним, согласно действующему законодательству, лицо, которому отказали в заключение трудового контракта, может в письменной форме потребовать от работодателя объяснений. И с принятием изменений в Трудовом Кодексе это правило не изменилось, любой человек, которому отказали в трудоустройстве, может потребовать письменное объяснение. И, как говорят юристы, это нужно обязательно делать, потому что очень часто причины отказа могут быть не обоснованными и не правомерными. Соискатели имеют право оспаривать обоснованность отказа в получении работы в суде.

К слову, семидневный срок для ответа распространяется на требования, направленные работодателям начиная с 11 июля.


к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Первый круиз между Сочи и Крымом может не состояться Первый круиз между Сочи и Крымом может не состояться
Продана всего пятая часть всех билетов.
Столица ОАЭ признана самым безопасным городом в мире Столица ОАЭ признана самым безопасным городом в мире
В оценке принимали участие 378 городов.
Минздрав предлагает запретить курение вейпов в социальных местах Минздрав предлагает запретить курение вейпов в социальных местах
Сейчас распространение и использование электронных сигарет никак не регулируется.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.
Гость
Устроился. т. е. приняли на работу, оклад 4800 руб и ттот в конвете и зарплату дают раз в 3 месяца. Херня на отработаттом масле
Имя Цитировать
обсудить тему на форуме


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления