Информационное агентство INNOV.RU | Воскресенье, 22 января 2017 г. 15:10
   
нами создано более 360 интернет-проектов создать сайт
создать сайт
  1. Как вы защищаетесь от гриппа?

Электронный научный журнал

marta_k

(21.01.2017 16:17:31) Максимус, я для себя здесь заказывала http://www.artbackstage.ru - у меня интернет-магазин, цены приемлемые,…читать Тема: Уникальная раскрутка ролика. Продвижение видео- роликов компании в ТОП-10 YouTube 

finansabn

(21.01.2017 11:58:40) Требуются сотрудники. Возможна удаленная работа. Наша компания занимается покупкой акций, ценных бумаг…читать Тема: Требуются сотрудники. Возможна удаленная работа. 

Максимус

(20.01.2017 20:19:43) а мы тут http://www.fastologistic.ru/ заказывали, тоже в принципе недорого вышло! довезли все в сроки,…читать Тема: Грузоперевозки из Китая 
Загрузка

Для работодателей установили срок на отказ в трудоустройстве


Вступили в силу изменения в ТК РФ.



11.07.15 12:05
текст: Елена Ткаченко
фото: INNOV.RU
661

Для работодателей установили срок на отказ в трудоустройстве
В Трудовом кодексе Российской Федерации вступили в силу изменения, согласно которым для работодателей установлен срок дачи ответа о причинах отказа приёма на работу — семь рабочих дней со дня предъявления требования гражданина.

Стоит отметить, что запрет на необоснованный отказ соискателю в России существовал и раньше, но срок, в который работодатель обязан письменно объясниться перед потенциальным сотрудником, не оговаривался. До принятия изменений в ТК РФ, работодатель мог отказать в трудоустройстве как сразу, так и через месяц.

Напомним, согласно действующему законодательству, лицо, которому отказали в заключение трудового контракта, может в письменной форме потребовать от работодателя объяснений. И с принятием изменений в Трудовом Кодексе это правило не изменилось, любой человек, которому отказали в трудоустройстве, может потребовать письменное объяснение. И, как говорят юристы, это нужно обязательно делать, потому что очень часто причины отказа могут быть не обоснованными и не правомерными. Соискатели имеют право оспаривать обоснованность отказа в получении работы в суде.

К слову, семидневный срок для ответа распространяется на требования, направленные работодателям начиная с 11 июля.


к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Скворцова: в регионах почти не жалуются на опоздания скорой помощи Скворцова: в регионах почти не жалуются на опоздания скорой помощи
Ситуация заметно изменилась.
Как подготовиться к появлению ребёнка? Как подготовиться к появлению ребёнка?
Какие вещи необходимо приобрести и как их выбрать.
В Российской Федерации стало меньше курящих детей В Российской Федерации стало меньше курящих детей
Число курящих несовершеннолетних сократилось в 2,5 раза.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.
Гость
Устроился. т. е. приняли на работу, оклад 4800 руб и ттот в конвете и зарплату дают раз в 3 месяца. Херня на отработаттом масле
Имя Цитировать
обсудить тему на форуме


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления