17 февраля в администрации Нижнего Новгорода состоится конкурс на включение в кадровый резерв для замещения старших и ведущих должностей в структуре муниципалитета города. Об этом сообщает пресс-служба администрации.

Согласно информации пресс-службы, стать кандидатом может любой гражданин Российской Федерации старше восемнадцати лет, владеющий русским языком и отвечающий квалификационным требованиям.

Также известно и то, что кандидатам нужно предоставить пакет документов, после проверки которых их допустят к участию в конкурсе. Профессиональное жюри будет оценивать профессиональный уровень и соответствие квалификационным требованиям кандидатов. По результатам конкурса будет принято решение о включении в кадровый резерв.

В свою очередь, Олег Кондрашов сказал, что формирование кадрового резерва – это важнейшее направление работы органов местного самоуправления любого города, отметив, что сегодня необходимо сохранять стабильность системы управления в сложной экономической обстановке. «Имея в резерве высокопрофессиональные кадры, муниципалитет может чувствовать себя уверенно практически в любой ситуации», — сказал глава администрации.