Информационное агентство INNOV.RU | Воскресенье, 20 августа 2017 г. 01:33
   
нами создано более 500 интернет-проектов создать сайт
создать сайт
  1. Умеете ли вы «откладывать» деньги?

Электронный научный журнал

Анна Синаревская

(19.08.2017 12:23:57) Путину предложили перенести столицу России за Урал и «выгнать» людей из мегаполисовДемограф Юрий Крупнов…читать Тема: Путину предложили перенести столицу России за Урал и «выгнать» людей из мегаполисов 

KettiKet

(18.08.2017 17:49:54) Павел Прилучный, особенно после сериала "Мажор" стал очень популярным и востребованным актером. Братья…читать Тема: Российские актеры и актрисы 

Гость

(18.08.2017 12:41:32) Этого следовало ожидать, так как условия были весьма привлекательные! читать Тема: В Сбербанке сообщили о 30-процентном росте спроса на ипотеку 
Загрузка
 

Нижегородцы не стремятся менять работу


Согласно оценке Службы исследований компании HeadHunter по итогам 1 квартала 2014 г. в Нижнем Новгороде прирост вакансий по сравнению с 1 кварталом 2013 г. составил 18%. Больше всего количество вакансий выросло в Перми, Омске и Новосибирске (на 45-40%). Самый низкий прирост отмечен в Москве и Казани (на 8%).



18.04.14 11:40
текст: HeadHunter Поволжье
фото: iod.com
843

Нижегородцы не стремятся менять работу

При этом по количеству соискателей, искавших работу в 1 квартале этого года,  Нижний Новгород находится в аутсайдерах. В 1 квартале 2014 года зафиксировано увеличение размещённых нижегородцами резюме всего на 8%. Для сравнения этот показатель равен 13% в Москве, 20% в Санкт-Петербурге и 34% в Перми. Наиболее  активными соискателями в  Нижнем Новгороде по итогам квартала стали выпускники ВУЗов, работники производственных предприятий, строители, экономисты, а также ТОП-менеджеры. Напротив, людей, ищущих работу, стало меньше среди бухгалтеров, менеджеров по продажам и работников транспортной отрасли.

В наступившем году нижегородцы не стремятся менять работу, занимая выжидательную позицию.  По данным онлайн-опроса HeadHunter 7% опрошенных соискателей ощущают себя неуверенно на текущем рабочем месте, а еще 13% допускают возможность, что могут быть уволены. Треть нижегородцев  в настоящее время готовы пойти на снижение зарплатных ожиданий ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. Всё же  основной причиной смены места работы сейчас, как и в прошлом году, остается увольнение по собственному желанию – 62% покидают компании по собственному желанию. Порядка 11% опрошенных нижегородцев в 1 квартале 2014 г. были уволены по сокращению штата, а 10% – в связи с реорганизацией компании.

Нижегородцы уверены, что можно найти подходящую работу в течение трех месяцев. Такой прогноз значительно более оптимистичный по сравнению с окончанием 2013 года. По мнению соискателей из Нижнего Новгорода, проще всего сейчас найти работу в сферах «Автомобильный бизнес», «ИТ», «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Продажи».  Напротив, сложности с трудоустройством возникают у представителей высшего руководства и сферы безопасности.







к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

День города в Чебоксарах в 2017 году: самое интересное День города в Чебоксарах в 2017 году: самое интересное
График мероприятий на День города в Чебоксарах
Деревянные бытовки для дачи: преимущества и особенности Деревянные бытовки для дачи: преимущества и особенности
Деревянные бытовки – временные комфортные дачные дома.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления