Информационное агентство INNOV.RU | Вторник, 27 июня 2017 г. 08:29
   
нами создано более 500 интернет-проектов создать сайт
создать сайт
  1. Считаете ли вы эффективной программу повышения рождаемости в стране?

Электронный научный журнал

sEliK

(27.06.2017 00:32:33) Отталкивайтесь от предпочтений или рода деятельности. Вообще, подарок должен быть практичный и нужный. …читать Тема: Подарки 

Максимус

(26.06.2017 22:40:35) мы фундамент заложили еще осенью, сейчас планируем возобновить строительство. перед возведением дома…читать Тема: Каких природных опасностей можно ожидать при строительстве дома своими руками? 

Максимус

(26.06.2017 22:34:43) мы тут http://www.fastologistic.ru/ заказывали перевозки когда переезжали. достаточно оперативно и н…читать Тема: помогу с перевозкой крупных, тяжелых вещей, переездом, доставкой 
Загрузка
 

Нижегородцы не стремятся менять работу


Согласно оценке Службы исследований компании HeadHunter по итогам 1 квартала 2014 г. в Нижнем Новгороде прирост вакансий по сравнению с 1 кварталом 2013 г. составил 18%. Больше всего количество вакансий выросло в Перми, Омске и Новосибирске (на 45-40%). Самый низкий прирост отмечен в Москве и Казани (на 8%).



18.04.14 11:40
текст: HeadHunter Поволжье
фото: iod.com
820

Нижегородцы не стремятся менять работу

При этом по количеству соискателей, искавших работу в 1 квартале этого года,  Нижний Новгород находится в аутсайдерах. В 1 квартале 2014 года зафиксировано увеличение размещённых нижегородцами резюме всего на 8%. Для сравнения этот показатель равен 13% в Москве, 20% в Санкт-Петербурге и 34% в Перми. Наиболее  активными соискателями в  Нижнем Новгороде по итогам квартала стали выпускники ВУЗов, работники производственных предприятий, строители, экономисты, а также ТОП-менеджеры. Напротив, людей, ищущих работу, стало меньше среди бухгалтеров, менеджеров по продажам и работников транспортной отрасли.

В наступившем году нижегородцы не стремятся менять работу, занимая выжидательную позицию.  По данным онлайн-опроса HeadHunter 7% опрошенных соискателей ощущают себя неуверенно на текущем рабочем месте, а еще 13% допускают возможность, что могут быть уволены. Треть нижегородцев  в настоящее время готовы пойти на снижение зарплатных ожиданий ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. Всё же  основной причиной смены места работы сейчас, как и в прошлом году, остается увольнение по собственному желанию – 62% покидают компании по собственному желанию. Порядка 11% опрошенных нижегородцев в 1 квартале 2014 г. были уволены по сокращению штата, а 10% – в связи с реорганизацией компании.

Нижегородцы уверены, что можно найти подходящую работу в течение трех месяцев. Такой прогноз значительно более оптимистичный по сравнению с окончанием 2013 года. По мнению соискателей из Нижнего Новгорода, проще всего сейчас найти работу в сферах «Автомобильный бизнес», «ИТ», «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Продажи».  Напротив, сложности с трудоустройством возникают у представителей высшего руководства и сферы безопасности.







к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

У Алсу сегодня день рождения У Алсу сегодня день рождения
Ей исполнилось 34 года.
Сальвадора Дали эксгумируют Сальвадора Дали эксгумируют
Останки художника эксгумируют в Испании из-за иска об отцовстве.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления