Работодателей будут наказывать за воспрепятствование выбору банка для получения зарплаты работником. Соответствующие законы одобрил Совет Федерации. Таким образом, жителей России освободили от так называемого «зарплатного рабства» - навязывания определенной финансовой организации, в которой они должны получать вознаграждение за свой труд.
Напомним, первый правительственный документ в этой сфере вводит для работодателя административную ответственность, если он не разрешит сотруднику изменить банк, в который будет поступать его зарплата. Такое правонарушение не всегда позволит директору предприятия отделаться предупреждением. Для тех, кто мешает работникам в выборе банка, предусмотрены и штрафы. Так, денежные взыскания для индивидуальных предпринимателей установлены в сумме 1-5 тысяч рублей, для должностных лиц – 10-20 тысяч рублей, для юридических лиц – 30-50 тысяч рублей.
Второй закон, подготовленный руководством страны, увеличивает срок предупреждения работником начальника о выборе зарплатной организации с 5 рабочих до 15 календарных дней.
Новостройки ЖК: современная городская комфортная среда обитания
Современные жилые комплексы (ЖК) предлагают уникальное сочетание комфорта, функциональности и современного дизайна, создавая идеальную городскую среду для проживания |
Среди заемщиков МФО растет доля молодежи и студентов
В начале 2024 года молодые люди в возрасте 18–29 лет составили почти половину всех заемщиков МФО, при этом доля студентов за год выросла в 1,5 раза |
архив: 2013 2012 2011 1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления