 |
 |
|
|
|
Вопрос: Добрый день, скажите, пожалуйста, в какие сроки предприятие на котором я работаю официально по трудовой, мне должно выплатить дородовую и послеродовую помощь, т.е. больничный лист? И имеют ли право уволить меня не предоставив мне декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. [26.11.08]Ответ: Как только принесете больничный лист, так Вам его и оплатят. Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.ООО "МаТИК.Яковлев и партнеры" [09.12.08]
© Волго-Вятский филиал РГУИТП
оптимизация, раскрутка сайта: design.innov.ru