Дистанционное обучение - качественное образование для людей будущего
Благодаря стремительному развитию технологий, дистанционное обучение стало доступно практически каждому. Не выходя из дома, можно получить практические навыки, дополнительные специальности, полезные знания и т.д.
Дистанционная методика обучения возникла совсем недавно, благодаря стремительному развитию современных высокоскоростных технологий. Всего за несколько лет грамотная политика и качественное продвижение сайтов компаний, занимающихся обучением он-лайн, привело к немалой популярности подобной методики получения основных или дополнительных специальностей. На сегодняшний день дистанционное образование считается не менее эффективным, чем классическое очное, заочное или экстерн. Его качество контролируется согласно приказу 137 Министерства образования и науки РФ «Об использовании дистанционных образовательных технологий» от 06.05.2005. Благодаря интерактивному взаимодействию студентов и преподавателей, такая система обучения позволяет не только уменьшить стоимость образования, но и открывает доступ к широчайшим электронным библиотекам, базам данных и т.д. Применение специализированных дистанционных образовательных технологий (ДОТ) дает возможность студентам посещать лекции, не выходя из дома, общаться непосредственно с преподавателем через Интернет, несколько раз повторять курс занятий и т.д.
В зависимости от источника, носителя информации, принято выделять различные технологии дистанционного образования: печатные, радио, телевизионные и другие. Но именно благодаря стремительному развитию и интеграции в повседневную жизнь глобальной мировой «паутины», дистанционное образование стало успешно использовать все привилегии Интернета. На сегодняшний день существует несколько форм ДОТ: чат-занятия, веб-занятия, телеконференции и т.д. Немаловажную роль в популяризации дистанционного образования играет раскрутка сайтов именитых университетов, высказывающихся о неоспоримой эффективности подобного метода получения дополнительных знаний и практических навыков.
Некоторые крупные компании используют дистанционное образование для повышения квалификации своих сотрудников, к примеру, корпорация «Microsoft» разработала на своей базе обширный обучающий портал не только для работающего персонала, но и для потребителей ее продукции.
|
оставить комментарий
|
|
источник:
INNOV.RU
|
Материалы по теме:
архив новостей /2005-2009/2009/2010/2011/ 2012/
E-mail редакции: vzh85@yandex.ru, 