Директоров школ Нижнего со следующего года переведут на эффективные контракты

Заработная плата большинства директоров школ существенно не изменится.

С 1 января следующего года директора школ столицы Приволжья будут переведены на эффективные контракты. Об этом вчера, 11 ноября, на заседании постоянной комиссии городской Думы по социальной политике сообщила Ирина Тарасова, директор департамента образования городской администрации.

Тарасова сказала, что переход на эффективные контракты означает полное изменение структуры заработной платы директоров школ. При этом, по предварительным оценкам, с введением новой структуры заработная плата, 90% директоров школ существенно не изменится, а снижение выплат ожидается только в единичных случаях. 

По словам директора департамента, сегодня заработная плата у директоров школ «достойная», но и требования к ним значительно увеличились. 

Стоит отметить, что на прошлой неделе в Нижнем Новгороде начались проверки начисления зарплаты учителям, поводом для чего послужили жалобы учителей на урезание зарплат.

В свою очередь, заместитель губернатора отметил, что чаще всего проблемы с начислением зарплаты и дополнительных выплат возникают из-за отсутствия понимания на местах. По его словам, очень часто бывают случаи, когда, неверно интерпретировав предписания правительства, руководство школ самовольно принимает решения о сокращении стимулирующих надбавок.