Как повысить производительность труда

Президент РФ Владимир Путин неоднократно говорил о важности повышения производительности труда, правительство согласно с этим мнением и активно принимает документы, направленные на реализацию этой задачи, на сайте https://производительность58.рф/ рассматриваются вопросы повышения производительности труда, которые ставит глава государства, а учёные, учитывая всю важность этого вопроса, называют не​ очевидные моменты повышения производительности труда. Что же говорят учёные?

• учёные из Германии, решив выяснить, как повысить производительность труда, провели исследование, в котором задействовали около тысячи добровольцев. Вывод таков, что когда работники думают о повышении заработной платы, эффективность их труда неуклонно растёт. Наряду с этим в коллективе существенно улучшаются отношения и микроклимат, что также оказывает​ ​ ​ положительное влияние на рабочий процесс;
• психологи из Японии создали теорию воздействия цветовых решений на​ ​ ​ производительность труда. По их словам, стены, выкрашенные в ярко-жёлтый​ ​ ​ цвет способны настраивать работников на высокую работоспособность с отличными результатами. Синий и чёрный цвета настраивают на плодотворное выполнение производственных заданий. При это специалисты отметили, что серый и бежевый цвета не стоит использовать, потому что они способствуют расслаблению и сонливости;
• учёные из Италии сделали вывод, что эффективность работы очень сильно зависит​ ​ ​ от коммуникативных параметров рабочего коллектива. Исследование показало, что если в коллективе есть юмор, люди трудятся намного лучше;
• исследователи из Франции отмечают, что служебные романы – это отличная встряска для персонала, которая существенно повышает производительность труда;
• экономисты из США уже неоднократно доказали, что сотрудники, которые ощущают гармонию ​ и радость, работают намного эффективнее коллег с депрессивными настроениями. По их мнению, на каждом предприятии должен быть психолог, чтобы способствовать разрешению неприятных моментов сотрудников.

Многие учёные говорят о том, что каждый руководитель, мечтающий о повышении производительности труда, должен думать о сплочённости коллектива.