Корпоративные нагрудные значки: особенности

Как можно поддержать бренд организации и корпоративный дух? Как не оставлять без внимания лучших сотрудников? Как поддерживать принадлежность работников к лучшим отделам компании? Со всеми этими задачами отлично справится наградной значок из золота, который всегда придётся кстати.

Наградные значки – отличный элемент корпоративной культуры

Термин «корпоративная культура» появился в нашей стране не так давно. Но, несмотря на это, он уже достаточно прочно прижился. Речь идёт о правилах и принципах, которые необходимы для регулирования поведения коллектива и формирования имиджа компании.

В разработке и поддержании корпоративной культуры огромную роль играют нагрудные значки. Эти изделия просто незаменимы сегодня. Они способны оказывать поддержку имиджу бизнеса и представляют своеобразную форму невербального общения. Окружающие, если увидят у вас такой значок, поймут, какие заслуги у вас есть, где вы работаете, каков ваш статус в компании. Нагрудные значки многим схожи с визитными карточками. В частности, они также являются особой частью корпоративного этикета.

Виды нагрудных значков

Если рассматривать эти изделия по своему назначению, можно выделить несколько видов:

• служебные – они показывают, что носитель работает в конкретной структуре. На таком изделии, как правило, указано название фирмы или компании. Как показывает практика, изготовление служебных нагрудных знаков по индивидуальному заказу пользуется особым спросом среди руководителей среднего звена и топ-менеджеров. Это один из главных элементов фирменного стиля, а также способ увеличения узнаваемости компании;
• членские – они обозначают принадлежность человека к какой-то организации, например, партии, клубу, обществу. Этот элемент отлично сплачивает людей;
• академические – их носят выпускники учебных заведений, чаще всего ВУЗов;
• наградные – их не вручают просто так, исключительно за какие то достижения и успехи. Если руководитель хочет отметить сотрудника, он может заказать значок за трудовую славу и приурочить вручение к какому-то событию. Например, к юбилею организации.

Наградные значки, как из золота, так и из любого другого металла, могут быть различными. Всё зависит от того, что вы желаете получить в итоге. Например, для повседневного ношения лучше заказать значки маленького размера, для торжественных случаев – большие. По форме могут быть традиционные, или индивидуальные.