Почти 18 процентов российских компаний планируют в этом году сократить численность своих сотрудников - доля таких организаций стала на 4 процентных пункта выше, чем год назад. Таковы результаты исследования, проведенного недавно рекрутинговым сервисом HeadHunter. При этом больше половины компаний собираются увеличить численность персонала, а 14 процентов - сохранить ее на уровне прошлого года.
Исследователи отмечают, что чаще других о сокращении сотрудников думают средние и крупные компании Московского региона с численностью персонала более 500 человек.
Что касается зарплат сотрудников, то половина участвовавших в опросе компаний планирует оставить их на уровне прошлого года, а остальные собираются повысить на 6-10 процентов. При этом авторы исследования отмечают, что все больше компаний предпочитают не планировать изменений в зарплатах в начале года и дождаться финансовых результатов первого квартала.
Ранее сообщалось о планах российских компаний повысить в этом году зарплаты не более чем на 6 процентов, тогда как в прошлом году их рост составил 7-9 процентов.
Спецодежда: виды и сферы применения
Специализированная одежда - чаще всего употребляется сокращенный термин “спецодежда” - обеспечивает защиту и комфорт в различных сферах деятельности человека |
Кирпичная кладка и кладочные смеси
Кирпичная кладка является одним из наиболее распространенных методов строительства, используемых для создания прочных и долговечных строительных конструкций |
архив: 2013 2012 2011 1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления