Во время пресс-конференции руководитель отдела трудоустройства и спецпрограмм Управления ГКЗН Нижегородской области Ольга Алёхина сообщила, что в соответствии с программой квотирования для людей с ограниченными возможностями открыто более 3 тысяч вакансий.

С 2013 года организации, в которых работает более 35 человек обязаны предоставить не менее 2 % рабочих мест инвалидам. Подобных компаний в регионе насчитывается более 5 тысяч, в соответствии с программой квотирования людям с ограниченными возможностями открыто более 9 тысяч вакансий по состоянию на 1 сентября 2014 года. Если организация создаёт рабочее место для инвалида-колясочника, то государство выдаёт субсидию в размере 70 тысяч рублей, а с 2015 года размер дотации возрастёт до 100 тысяч рублей. Всего в Нижегородской области на оборудованном месте работают 11 инвалидов-колясочников.

Председатель общества инвалидов Нина Яшонкова отметила, что предприятия с неохотой принимают на работу людей с ограниченными возможностями. Вопрос поднят до уровня правительства, поэтому есть надежды на положительные изменения. Ещё одной проблемой, которую подняла Нина Яшонкова, является нежелание самих инвалидов работать, особенно тех, кто не работал из-за болезни, за которой последовала инвалидность.

Нижегородский центр занятости оказывает посильную помощь в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями – 60 % инвалидов, которые обратились за помощью, находят себе работу.