Любая современная компания, заботящаяся о своих сотрудниках, время от времени поощряет их дополнительными премиями, бонусами, расширяет социальный пакет и тому подобное. Сейчас нередко используется и такой способ поощрения и заботы, как корпоративные подарки.

Корпоративные подарки позволяют не просто продемонстрировать работникам внимание со стороны руководства, но и применять их в качестве эффективного средства рекламы. Для этого подарок должен перекликаться с направлением деятельности и символикой компании. Неплохим вариантом могут быть, например, подарочные мешочки с драже, орехами и сухофруктами, подарочные корзины или наборы с мёдом, которые можно заказать в АМК-Перспектива. Такие подарки сотрудники смогут нести по улице в руках, а значит, их увидят множество людей. Этот рекламный метод в комплексе с другими будет довольно эффективным и подарит бренду узнаваемость.

Однако рекламная цель здесь всё же не главная. В первую очередь корпоративный подарок должен быть полезным для того, кто его получит. Поэтому многие компании зачастую предпочитают дарить работникам чашки или кружки с логотипом фирмы, какие-то деловые аксессуары вроде ежедневника, блокнота или ручек.

В то же время корпоративными подарками могут быть выбраны и не совсем обычные вещи. На юбилей предприятия или по случаю другого значимого для компании события, работники часто получают от руководства зонты, зажигалки, пепельницы и даже мягкие игрушки.

Сегодня выбор корпоративных подарков невероятно огромен. И в большинстве случаев специализированные фирмы выполняют такие сувениры на заказ. В настоящее время на amk-perspektiva.ru есть чисто мужские и чисто женские подарки, VIP и бюджетные подарки, а также всевозможные подарочные наборы. Их можно дарить не только сотрудникам и клиентам, но и приезжающим с визитом партнёрам. Это, несомненно, будет показателем внимания, расположенности и хорошего тона.

Корпоративные подарки позволяют достичь и многих других целей. К примеру, сделать команду более сплочённой и нацеленной на результат, увеличить результативность работы HR отдела, снизить затраты на дни рождения сотрудников, Новый год, 23 февраля и 8 марта.

Дарить подарки клиентам не менее выгодно, ведь это позволяет положительно повлиять на уровень их лояльности. Подарки для клиентов могут быть как VIP, так и промо. Здесь выбор продукции зависит от целей, задач и возможностей компании.