Американский учёный Лора Фруэн совместно с группой специалистов провела довольно интересное исследование, в ходе которого удалось выяснить, что размер дохода человека зависит от его внешности. И при этом Фруэн уверена, что работодатели намерены платить высокие заработные платы симпатичным сотрудникам, а тем, кто не обладает красивыми чертами, наоборот, понижать.

Известно, что в исследовании приняли участие 2632 человека, которых разделили на две группы. Добровольцам из первой группы предлагалось выбрать из перечня фотографий красивых и надёжных людей, а второй группе людей нужно было установить уровень заработка. Проанализировав все ответы, Фруэн сделала вывод, что внешность человека влияет на уровень его заработной платы.

По словам учёной, привлекательным людям на фото были предложены высокие зарплаты. Другими словами, существует большая связь между внешностью человека и его заработной платой. При этом было отмечено, что действия людей в этом случае объясняются природным механизмом, который связан с естественным отбором, и это действительно так, большая часть кадровых агентств подбирает себе сотрудников с симпатичными внешними данными, часто не обращая внимания на умения и знания.