Ученые выяснили, что успех человека на руководящей должности напрямую зависит от его темперамента. Так, эмоциональные, позитивные люди чаще становятся по-настоящему хорошими начальниками, в то время как людям равнодушным и во всем видящим только негатив вряд ли получится добиться карьерных высот.
Специалисты провели исследование, в котором добровольцев разделили на три фокус-группы. Для каждой из них выбрали разных по темпераменту руководителей: эмоционального, равнодушного и вечно недовольного. Каждой групп показывали несколько фильмов разных жанров и направлений.
В результате исследователи установили, что под руководством эмоционального, позитивного начальника сотрудники справляются со своими задачами быстрее и эффективнее. При этом главными человеческими качествами, которые помогают сделать карьеру и занять высокую должность, ученые назвали искренность, дружелюбие и улыбку.
Два способа снять стресс после тяжелой недели
Если у вас выдалась тяжелая рабочая неделя, то выходные – как раз время на восстановление сил |
Как демоны и инопланетяне напали на французский город
В 1951 году в крошечном городке Пон-Сен-Эспри во Франции и в соседних деревнях произошло нашествие демонов |
архив: 2013 2012 2011 1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления