Наличие добросовестного супруга или супруги положительно сказывается на карьере. К такому выводу пришли сотрудники из Университета Вашингтона в Сент-Луисе, пишет «Лента.ру».
В своем исследовании американцы изучили личности супругов 5 тысяч человек в возрасте от 19 до 89 лет. Ключевыми качествами для оценки были экстраверсия, доброжелательность, добросовестность, невротизм и открытость опыту. Как оказалось, работники с наибольшими успехами в профессиональной сфере, как правило, обладали второй половинкой с высоким показателем добросовестности. Согласно выработанной теории, черты личности человека могут влиять на показатели супруга или супруги на рабочем месте. Это объясняется тем, что муж может положиться на жену во всем, что не касается его профессиональной сферы. Например, он знает, что жена не будет ему изменять, оплатит счета, позаботится о детях.
Как говорится, мечта карьериста — надежный тыл.