Российская молодёжь считает, что наличие образования не является ключевым моментом при трудоустройстве. По словам молодых людей, сегодня качественное образование предоставляет мало конкурентных преимуществ на отечественном рынке труда. Наличие диплома о высшем образовании лишь в единичных случаях помогает найти достойную работу.
Юноши и девушки отмечают, что для представителей IT-сферы на лидирующем месте для гарантированного трудоустройства стоит опыт. Практически такая же ситуация в промышленных, строительных и инженерных компаниях. Работодатели чаще смотрят на опыт, при этом чаще всего проверяют навыки потенциальных работников на деле.
В области государственного и муниципального управления опыт и образование занимают одну позицию. По словам молодёжи, без диплома в учреждения этих сфер не удастся устроиться.
Поэтому многие молодые люди уверены в том, что образование сейчас лучше получать заочно. Таким образом удастся обзавестись необходимыми знаниями и навыками и получить нужный для потенциальных работодателей опыт.
Среди заемщиков МФО растет доля молодежи и студентов
В начале 2024 года молодые люди в возрасте 18–29 лет составили почти половину всех заемщиков МФО, при этом доля студентов за год выросла в 1,5 раза |
Образование в Турции для иностранцев: плюсы и минусы
Подробно разбираем плюсы и минусы обучения в Турции для иностранцев - язык, проживание, стоимость обучения и перспективы после учёбы |
архив: 2013 2012 2011 1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления