Крупные предприятия не уволят без предложения трудоустройства

Обещает вице-спикер Госдумы Алексей Исаев.

По его словам, в этот кризис сложилась худшая ситуация, чем в 2008 году, когда в первую очередь под увольнение попадал «офисный планктон» - работники, не выполняющие особо важных функций, либо молодые, не имеющие большого опыта сотрудники. Сейчас «под нож» сокращений попадают «реально работающие, в первую очередь, строительная отрасль, частично на транспорте, частично металлургии». Исаев рассказал, что с крупными промышленными предприятиями достигнута договоренность, чтобы они принимали усилия по переквалификации сотрудников. Массовых увольнений без предоставления другого места работы не будет, заверил спикер парламента. Жаль лишь, что подобный диалог власти с промышленностью ведется «точечно» (это признает сам Исаев), а значит значительных негативных последствий кризиса в плане безработицы среди рабочих кадров избежать все равно не получится. 

По статистике Федеральной службы занятости населения с 1 января 2015 года уволено 144 тысячи человека по мотивам ликвидации организации или сокращения штата. Под угрозой увольнения находится свыше 231 тысячи человек, сообщают РИА «Новости».