Минтруд подготовил и разослал в ряд ведомств законопроект, запрещающий людям старше 65 лет становиться главврачами больниц и медицинских центров. В нем, правда, оговорено, что если коллектив медучреждения и минздрав согласны, то контракт с руководителем могут продлить до 70 лет – но не более.

Как рассказал один из авторов законопроекта Дмитрий Морозов, подобные ограничения действуют во многих странах мира и они просто необходимы, чтобы поддерживать здоровый климат в коллективах медучреждений. 

В проекте отзыва отмечается, что с каждым годом требования к руководителям повышаются - они должны быть технически подкованными и сведущими в передовых методах «организации и информатизации». Людям старшего поколения, отмечают авторы законопроекта, это часто дается нелегко.

Однако эксперты отмечают, что данную инициативу могут трактовать как попытку дискриминации, ведь среди людей старше 70 множество эффективных руководителей. Среди них – главврач центра сердечно-сосудистой хирургии имени Бакулева Лео Бокерия, его коллега из Института хирургии имени Вишневского Валерий Кубышкин, а также из НИИ имени Склифосовского Могели Хубутия.

Директор Института экономики и здравоохранения Лариса Попович выразила мнение, что решать в данном случае должен коллектив медучреждения. При этом она согласилась с тем, что «засидевшиеся» главврачи нередко мешают карьерному росту более молодых коллег.