Работающих россиян смогут переводить на «удаленку» против их воли

Поправки к законопроекту об «удаленке», который рассматривается Госдумой, разрешают работодателям переводить подчиненных на удаленный режим  без их согласия. Такое право главам организаций будет предоставлено в случае возникновения чрезвычайных ситуаций. При этом руководители должны будут обеспечить сотрудников необходимым оборудованием или возместить затраты.

В документе говорится, что по инициативе работодателя работник может быть временно переведен на дистанционную работу на период действия следующих обстоятельств: катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии и так далее.

Если же временный перевод работника на дистанционку в силу особенностей выполняемых им трудовых обязанностей является невозможным, то работодатель может объявить оплачиваемый простой по не зависящим от сторон причинам.

Напомним, законопроект о регулировании удаленной работы в России предусматривает системную переработку норм дистанционной работы и возможность совмещения офисной и удаленной работы.

Другие новости раздела общество читайте​ здесь