Ученые: эмоциональные люди становятся лучшими руководителями

Ученые выяснили, что успех человека на руководящей должности напрямую зависит от его темперамента. Так, эмоциональные, позитивные люди чаще становятся по-настоящему хорошими начальниками, в то время как людям равнодушным и во всем видящим только негатив вряд ли получится добиться карьерных высот.

Специалисты провели исследование, в котором добровольцев разделили на три фокус-группы. Для каждой из них выбрали разных по темпераменту руководителей: эмоционального, равнодушного и вечно недовольного. Каждой групп показывали несколько фильмов разных жанров и направлений.

В результате исследователи установили, что под руководством эмоционального, позитивного начальника сотрудники справляются со своими задачами быстрее и эффективнее. При этом главными человеческими качествами, которые помогают сделать карьеру и занять высокую должность, ученые назвали искренность, дружелюбие и улыбку.