Жительница Новосибирска Анна Балаш дважды пыталась получить работу менеджера по продажам продукции деревообработки в компании «Сиб-Альянс», но оба раза ее попытки закончились неудачей. Единственной причиной, по которой руководство фирмы не желало трудоустроить девушку, была ее сексуальная ориентация.

Как сообщает пресс-служба Российской ЛГБТ-сети, Анна Балаш не смогла получить работу «в связи с тем, что нетрадиционная сексуальная ориентация не соответствует требованиям организации по отношению к должности, может негативно отразиться на имидже компании и препятствовать выполнению непосредственных обязанностей на должности». Также в «Сиб-Альянсе» пояснили, что большинство клиентов фирмы придерживаются классического понятия о семейных ценностях, поэтому трудоустройство менеджера нетрадиционной сексуальной ориентации может повлечь за собой убытки.

Девушка решила не пускать дело на самотек и обратилась в суд. Районный суд Новосибирска рассмотрел заявление истицы и обязал компанию «Сиб-Альянс» не только трудоустроить Анну Балаш, но и компенсировать ей моральный вред в сумме 1000 рублей.