INNOV.RU | Информационный портал 

   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек .
КУРСЫ ВАЛЮТ
Электронный научный журнал

 

Центр обучения рабочим профессиям: в каких случаях он актуален


Главная особенность таких учреждений - практическая ориентированность и ускоренный курс обучения



16.06.21 17:43
текст: Елена Ткаченко
фото: INNOV.RU
1063

Центр обучения рабочим профессиям: в каких случаях он актуален

Сегодня, принимая на работу выпускников профессиональных технических училищ, каждому работодателю приходится пожинать плоды кризиса 90-х годов в образовательной системе. В частности, речь идёт о том, что тогда был достаточно слабый уровень подготовки. Но изменить ситуацию и получить по-настоящему квалифицированных кадров, что сегодня является залогом выживания в конкурентном окружении, достаточно просто. Для этого существуют центры обучения рабочим профессиям. Что это такое?

Особенности центра обучения рабочим профессиям

Центр обучения рабочим профессиям – это учреждение профессионального образования, главное назначение которого - оказание помощи в освоении рабочих специальностей. Это не профессиональное техническое училище. Центры отличаются многими моментами, а в первую очередь практической ориентированностью и быстрыми программами обучениями. Учиться как в училище 3 года не нужно. К тому же, центры предоставляют возможность выбирать форму обучения – получить рабочую специальность можно и дистанционно.

Какой центр выбрать для получения рабочей специальности

Например, можно обратиться в Центр обучения рабочим профессиям «ТехноПРоф», который успешно работает на рынке профессиональных образовательных услуг на территории России и за её пределами. Компания работает по таким направлениям:

  • обучение и повышение квалификации рабочих и специалистов;
  • лицензирование компаний;
  • сертифицирование системы менеджмента качества;
  • сопровождение вступления в СРО;
  • проведение экспертиз ПБ и выдача заключений.

У центра есть все необходимые лицензии и аккредитации.

Выгоды повышения квалификации работников для юридических лиц

В настоящих условиях на рынке действует правило – компетенция намного важнее диплома. Работодателю нужны профессиональные умения и навыки работника, а никак не его диплом. Учебные планы учебных заведений, как правило, отстают от потребностей, необходимых юридическим лицам. Поэтому для работодателей важно, чтобы работники учились, получали новые и новые знание. Обучение сотрудников – это лучшая инвестиция в бизнес.



ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ



Перебежчица Тимановская отправилась не в Варшаву, а в Вену Перебежчица Тимановская отправилась не в Варшаву, а в Вену
«Бегунья» в последний момент села на самолёт в Вену
Каждый третий житель России намерен оставить работу по достижении пенсионного возраста Каждый третий житель России намерен оставить работу по достижении пенсионного возраста
Об этом рассказали социологи по итогам проведенного исследования

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления