КУРСЫ КРИПТОВАЛЮТ

Как организовать пространство в офисе

Нижний Новгород, 31.07.2012, INNOV.RU

Продуктивность работы в офисе зависит от атмосферы, в частности это относится к организации рабочего и личного пространства. В особенности это актуально для офисов IT-компаний, снимающих помещения. Кто-то любит развлечь себя музыкой, а кому-то для работы необходимо уединение.

Одним из решений по организации рабочего пространства в офисе стала установка перегородок. Этак практика пришла с Востока и прочно укоренилась на просторах Европы. Благодаря перегородкам удаётся максимизировать эргономику рабочего пространства, эффективно используя каждый метр помещения. Как правило, компании, арендующие офисы в бизнес-центрах стремятся разместить всех сотрудников в зоне досягаемости. Разумеется, в новом бизнес-центре невозможно разграничить пространство бетонными стенами, поскольку это только причинит лишние неудобства, а также создаст массу проблем во время прокладки кабелей. С этой целью и используют мобильные разборные перегородки.

Перегородки используют как часть общего интерьера офиса. В качестве основного материала для их изготовления используются стекло, фанера, ПВХ и дерево, что также облегчает их монтаж. Благодаря модульной конструкции, перегородки можно выстраивать в каком угодно порядке. При этом их удобно собирать и разбирать во время переезда компании в другой офис.

Как правило, офисные перегородки имеют двойные стенки, что обеспечивает хорошую шумоизоляцию. В качестве наполнителя для конструкций используется шумозоляционный уплотнитель. Конечно, полную защиту от всех офисных звуков такая конструкция вряд ли защитит, но нейтрализует большую часть внешних шумов, доносящихся с улицы, и скроет от лишних глаз. Больше о модульных перегородках можно узнать на http://poremontu.ru .

оставить комментарий

Вернуться к списку новостей

добавить виджет INNOV.RU

источник: INNOV.RU

Материалы по теме:

	В номерные знаки добавят чипы
	Экологичные гаджеты для уборки
	Мультимедийное такси

архив новостей /2005-2009/2009/2010/2011/ 2012/