Информационное агентство INNOV.RU | Воскресенье, 25 июня 2017 г. 03:20
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. Считаете ли вы эффективной программу повышения рождаемости в стране?

Электронный научный журнал

Николай Виноградов

(24.06.2017 22:30:27) В Москве мужчина на спор прыгнул с теплохода в реку«Пловец» находился в состоянии алкогольного опьянения…читать Тема: В Москве мужчина на спор прыгнул с теплохода в реку 

Манекенщица

(24.06.2017 17:53:57) читать Тема: Фотожабы и картинки 

Манекенщица

(24.06.2017 17:46:51) Мне нравятся таксы. читать Тема: Любимые породы собак 
Загрузка
 

IT-индустрия нуждается в опытных кадрах

 
IT-индустрия нуждается в опытных кадрах Нижний Новгород, 24.10.2012, INNOV.RU

Российская IT-индустрия отчаянно нуждается в новых кадрах. Такое заявление сделал министр связи и массовых коммуникаций РФ Николай Никифоров, причём желательно, чтобы кадры были иностранными.

Российская IT-индустрия отчаянно нуждается в новых кадрах. Такое заявление сделал министр связи и массовых коммуникаций РФ Николай Никифоров, причём желательно, чтобы кадры были иностранными. По мнению чиновника, IT-сектор нуждается в грамотной трудовой миграции.

Заявление Никифорова поддержал основатель компании Abbyy Давид Ян, по его словам приток новых кадров означает, что Россия получит иностранный опыт, которого так не хватает отечественной индустрии. В качестве примера он привёл Кремниевую долину, на территории которой сосредоточены лучшие инженеры и учёные из разных стран. На данный момент в Кремниевой долине 60% сотрудников составляют американцы, но было время, когда их число не превышало 30%, остальной штат состоял из индусов, китайцев и других национальностей.

Чтобы двигаться в правильном направлении, России необходимо порядка 100 тысяч иностранных инженеров, которые смогли бы стать примером для отечественной молодёжи.

Однако нашлись и противники такой позиции. По словам гендиректор софтверной компании «Роса» Дмитрия Комиссарова, Никифоров предлагает заменить квалифицированные кадры иностранными, но совсем неопытными сотрудниками. По мнению Комиссарова, необходимо не привлекать молодёжь из-за границы, а стимулировать профессиональный рост отечественных инженеров, организовывать для них курсы повышения квалификации и семинары, а также организовать нормальные трудовые условия.

оставить комментарий



Вернуться к списку новостей
добавить виджет INNOV.RU
источник:  INNOV.RU

фото:  ifru.ru



Материалы по теме:



 архив новостей /2005-2009/2009/2010/2011/ 2012