Информационное агентство INNOV.RU | технологии Blockchain в экономике; ICO
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
КУРСЫ ВАЛЮТ
  1. Какая криптовалюта будет самая востребованная через год?

Электронный научный журнал
 

Всегда востребованные

Всегда востребованные Нижний Новгород, 29.02.2012 00:00, INNOV.RU

Каких специалистов всегда не хватает на рынке труда?*

Для определения профессий, которых всегда не хватает на рынке труда, было выбрано несколько критериев. Во-первых, это позиции, которые были востребованы даже в кризисное время. Во-вторых, это позиции, которые сохраняли востребованность в течение последних 5 лет. В-третьих, это наиболее дефицитные позиции (наименьшее соотношение резюме/вакансии).

Программисты. На сегодняшний день программисты пользуются хорошим спросом у работодателей, более того существует дефицит по многим направлениям программирования. На одну вакансию программиста С++ претендует всего один кандидат (0,9 к 1), на позицию Java программиста – 1,5 кандидатов, PHP-программиста – 1,1 кандидатов. В такой ситуации работодателю очень сложно найти подходящего кандидата без значительной переплаты, а у соискателей есть все основания, чтобы диктовать свои условия. Показателем стабильного спроса на программистов также является сравнительно небольшое падение предлагаемых зарплат в кризис: так, у программистов С++ зарплаты упали всего на 4% (1 квартал 2008 г. к 1 кварталу 2009 г.), у программистов PHP на 6%. На сегодняшний день, зарплаты программистов продолжают расти. У PHP-программистов, Java программистов месячные зарплаты выросли на 20% по сравнению с докризисным периодом.

Продажи. Менеджеры по продажам и все те позиции, работа которых приносит достаточно быстрый понятный и ощутимый эффект, выраженный в материальном эквиваленте, востребованы работодателем всегда. На сегодняшний день на одну позицию «менеджера по продажам» претендует 2,8 кандидата, менеджера по работе с ключевыми клиентами (в продажах) – 3 кандидата, на позицию «продавца» - всего 2.

Высококвалифицированные рабочие. Вот уже на протяжении нескольких лет рынок испытывает недостаток в высококвалифицированной рабочей силе. Электрики, сантехники, сварщики, монтажники, токари, специалисты по вентиляции и кондиционированию и многие-многие другие сегодня остаются одними из самых востребованных. На позицию токаря претендуют всего 2 кандидата, сантехника – 3,3, электрика – 3,7.

Инженеры. Менее всего пострадали в кризис инженеры, занятые в добыче сырья. У работодателей в сфере «строительства/недвижимости» популярностью пользуются инженеры-сметчики (1,7 кандидата на место), в сфере «медицины/фармацевтики» актуальны позиции инженера-технолога (3,9 человека на место). В цене инженеры по слаботочным системам (3,5 человека на место) и инженеры-проектировщики (2,5 человека на место).

Врачи. По-прежнему, остаются актуальными позиции врачей. Достаточно дефицитными на сегодняшний день являются позиции отоларинголога (1,1 человек на место), невролога (2,6 человек на место), офтальмолога (2,1 человек на место) и др. Помимо этого востребованными начинают становиться профессии, связанные с развитием новых технологий в медицине и фармацевтике. Например, дефицитной сегодня является позиция врача репродуктолога (гинеколога-репродуктолога) – 1,3 кандидатов на одно место.

* – исследование проводилось порталом работа@mail.ru; проанализировано 2 887 015 резюме и 1 886 055 вакансий, размещенных на портале за последние 5 лет.

при полном или частичном копировании новостных материалов гиперссылка на www.innov.ru обязательна


фото:  vahta-vacancia.ru

источник:  INNOV.RU

к списку всех новостей на портале добавить виджет INNOV.RU
Комментарии к новости [правила]

Владимир
[url=http://gazrabota.ru/]Вакансии в нефтегазовой отрасли[/url].
Материалы по теме:

 архив новостей /1999-2011/2011/ 2012