RU
EN   Информационное агентство INNOV.RU | Четверг, 08 декабря 2016 г. 17:30
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. На какой ОС работает ваш смартфон?

Электронный научный журнал

zoomagia.ru

(08.12.2016 13:51:10) Дорогие друзья! Рады сообщить о возобновлении акции на сухие корма для кошек Blitz! В продаже имеются…читать Тема: Интернет-магазин зоотоваров Зоомагия! 

Гость

(07.12.2016 20:16:19) Подскажите пожалуйста, может кто знает, где можно найти информацию - что думает по этому вопросу избранный…читать Тема: Опубликованы зарплаты Сечина, Якунина и Миллера в месяц 

finansabn

(07.12.2016 20:15:25) Дорого покупаем акции Российских компаний Купим акции практически любого акционерного общества по всей…читать Тема: Дорого покупаем акции ОАО Завод Красное Сормово и многие другие акции 
Загрузка

Вузы неохотно идут на контакт с компаниями

Вузы неохотно идут на контакт с компаниями Нижний Новгород, 11.05.2012 00:00, INNOV.RU

30% компаний, сотрудничающих с вузами/ссузами, утверждают, что те тяжело идут на контакт.

Опрос* показал, что практически каждая третья компания (это 30%), сотрудничающая с вузами или ссузами (средне-специальное учебное заведение), испытывает сложности, поскольку те с неохотой идут на контакт. Оказывается, бывает и такое. Другая часть компаний, сотрудничающих с вузами (таких 49%) признаются, сам процесс очень сложен в организации, а 38% тяжело найти наставников для неопытных выпускников.

По словам работодателей, основная причина их сотрудничества с вузами – кадровый дефицит. 61% представителей компаний отметили, что специфика их деятельности вынуждает искать пути взаимодействия с учебными заведениями, а 58% отметили, что на рынке в принципе существует дефицит высококвалифицированных кадров.

Более того, по словам 34% респондентов, сегодняшняя система образования абсолютно не удовлетворяет потребности рынка труда, потому ее следует срочно реформировать. Примечательно, что только 12%, посредством сотрудничества, реализуют программу социальной ответственности.

Чаще всего партнерство осуществляется посредством предоставления студентам мест для прохождения практики на базе компании, 54% приглашают выпускников нужных им направлений обучения на работу, а 51% организуют стажировки.

*    – Онлайн-опрос проведен порталом для молодых специалистов Career.ru 4–10 мая 2012 года среди 1 701 работодателя.

при полном или частичном копировании новостных материалов гиперссылка на www.innov.ru обязательна


фото:  ug.ru

источник:  INNOV.RU

к списку всех новостей на портале добавить виджет INNOV.RU
Комментарии к новости [правила]

Материалы по теме:

 архив новостей /1999-2011/2011/ 2012