Информационное агентство INNOV.RU | Вторник, 28 февраля 2017 г. 01:50
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. Какой фильм получит Оскар-2017 в номинации "Лучший фильм"?

Электронный научный журнал

Наталья Мыльникова

(28.02.2017 00:31:12) Очередные поправки к закону об ОСАГО могут вызвать кризис на рынке страхованияТакого мнения придерживается…читать Тема: Очередные поправки к закону об ОСАГО могут вызвать кризис на рынке страхования 

Ирина Костикова

(27.02.2017 18:57:20) Взносы на капремонт признанных аварийными домов могут быть возвращены гражданамТакже собранные средства…читать Тема: Взносы на капремонт признанных аварийными домов могут быть возвращены гражданам 

san33

(27.02.2017 15:01:02) Свой дом с индивидуальным газовым отоплением это огромная удача и мечта практически любого здравомыслящего…читать Тема: Автономное отопление 
Загрузка
 

В Нижнем Новгороде намерены пересмотреть систему начисления зарплаты медперсоналу


Окладную часть заработной платы планируют существенно увеличить.



27.11.14 0:12
текст: Анна Репина
фото: INNOV.RU
1045

В Нижнем Новгороде намерены пересмотреть систему начисления зарплаты медперсоналу
Власти региона выступили с предложением пересмотреть систему начисления заработной платы медперсоналу Нижегородской области. Однако на общей сумме в расчетном листе данные изменения не отразятся.

По словам министра здравоохранения Нижегородской области Геннадия Кузнецова, в настоящее время окладная часть медработников составляет лишь треть от общей суммы заработной платы. Около 60 % - выплаты стимулирующего характера, а десятой частью заработной платы являются компенсационные выплаты. Такой дисбаланс зачастую приводит к неправомерным взысканиям со стороны руководства медучреждений, и как следствие, не обеспечивает стабильной зарплаты медикам. 

В 2015 году региональные власти намерены снизить фактор субъективного подхода руководителей при формировании зарплаты медперсонала. Добиться этого возможно путем повышения окладной части зарплаты минимум до 60 % от общей суммы зарплаты и сокращения стимулирующих выплат работникам учреждений здравоохранения.

Представители регионального минздрава уверены, что подобные меры позволят гарантировать высокую заработную плату медицинским работникам. Кроме того данные изменения помогут устранить разницу в уровне зарплаты между одними и теми же категориями работников: врачами, средним и младшим персоналом. Таким образом, более объективный подход к формированию заработной платы будет способствовать дальнейшему развитию учреждений регионального здравоохранения.

к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Белоруссия задолжала «Газпрому» 600 миллионов долларов Белоруссия задолжала «Газпрому» 600 миллионов долларов
Переговоры между партнерами идут сложно.
Очередные поправки к закону об ОСАГО могут вызвать кризис на рынке страхования Очередные поправки к закону об ОСАГО могут вызвать кризис на рынке страхования
Такого мнения придерживается ряд страховых компаний.
Питерские предприятия лидируют среди поставщиков для госзаказа Питерские предприятия лидируют среди поставщиков для госзаказа
Подведены итоги 2016 года по регионам-поставщикам.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления