RU
EN   Информационное агентство INNOV.RU | Четверг, 08 декабря 2016 г. 17:24
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. На какой ОС работает ваш смартфон?

Электронный научный журнал

zoomagia.ru

(08.12.2016 13:51:10) Дорогие друзья! Рады сообщить о возобновлении акции на сухие корма для кошек Blitz! В продаже имеются…читать Тема: Интернет-магазин зоотоваров Зоомагия! 

Гость

(07.12.2016 20:16:19) Подскажите пожалуйста, может кто знает, где можно найти информацию - что думает по этому вопросу избранный…читать Тема: Опубликованы зарплаты Сечина, Якунина и Миллера в месяц 

finansabn

(07.12.2016 20:15:25) Дорого покупаем акции Российских компаний Купим акции практически любого акционерного общества по всей…читать Тема: Дорого покупаем акции ОАО Завод Красное Сормово и многие другие акции 
Загрузка

В Нижнем Новгороде намерены пересмотреть систему начисления зарплаты медперсоналу


Окладную часть заработной платы планируют существенно увеличить.



27.11.14 0:12
текст: Анна Репина
фото: INNOV.RU
994

В Нижнем Новгороде намерены пересмотреть систему начисления зарплаты медперсоналу
Власти региона выступили с предложением пересмотреть систему начисления заработной платы медперсоналу Нижегородской области. Однако на общей сумме в расчетном листе данные изменения не отразятся.

По словам министра здравоохранения Нижегородской области Геннадия Кузнецова, в настоящее время окладная часть медработников составляет лишь треть от общей суммы заработной платы. Около 60 % - выплаты стимулирующего характера, а десятой частью заработной платы являются компенсационные выплаты. Такой дисбаланс зачастую приводит к неправомерным взысканиям со стороны руководства медучреждений, и как следствие, не обеспечивает стабильной зарплаты медикам. 

В 2015 году региональные власти намерены снизить фактор субъективного подхода руководителей при формировании зарплаты медперсонала. Добиться этого возможно путем повышения окладной части зарплаты минимум до 60 % от общей суммы зарплаты и сокращения стимулирующих выплат работникам учреждений здравоохранения.

Представители регионального минздрава уверены, что подобные меры позволят гарантировать высокую заработную плату медицинским работникам. Кроме того данные изменения помогут устранить разницу в уровне зарплаты между одними и теми же категориями работников: врачами, средним и младшим персоналом. Таким образом, более объективный подход к формированию заработной платы будет способствовать дальнейшему развитию учреждений регионального здравоохранения.

к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
В России появится Фонд помощи дольщикам В России появится Фонд помощи дольщикам
Он будет финансировать достройку незавершенного жилья.
Особенности лицензирования разных видов деятельности Особенности лицензирования разных видов деятельности
Почему стоит воспользоваться услугами юристов?
Преимущества строительства домов и бань из бруса Преимущества строительства домов и бань из бруса
Для возведения таких построек не требуется много времени и средств.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления