Информационное агентство INNOV.RU | технологии Blockchain в экономике; ICO
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. Верите ли вы в возможность лидерства России в развитии технологии блокчейн?

Электронный научный журнал

Ирина Клячина

(25.09.2017 06:29:33) Хотите открыть магазин детской обуви? Прочитайте этот бизнес-план и определите, насколько это выгодноТорговля…читать Тема: Хотите открыть магазин детской обуви? Прочитайте этот бизнес-план и определите, насколько это выгодн…

Ирина Зет

(23.09.2017 19:07:57) Празднование Дня города в Смоленске в 24 сентября 2017 годаОпубликована полная программа мероприятий…читать Тема: Празднование Дня города в Смоленске в 24 сентября 2017 года 

Елена Ткаченко

(23.09.2017 12:29:42) 28 сентября мэр Москвы в прямом эфире ответит на вопросы москвичейМногие вопросы, по словам экспертов,…читать Тема: 28 сентября мэр Москвы в прямом эфире ответит на вопросы москвичей 
Загрузка
 

В Нижнем Новгороде намерены пересмотреть систему начисления зарплаты медперсоналу


Окладную часть заработной платы планируют существенно увеличить.



27.11.14 0:12
текст: Анна Репина
фото: INNOV.RU
1180

В Нижнем Новгороде намерены пересмотреть систему начисления зарплаты медперсоналу
Власти региона выступили с предложением пересмотреть систему начисления заработной платы медперсоналу Нижегородской области. Однако на общей сумме в расчетном листе данные изменения не отразятся.

По словам министра здравоохранения Нижегородской области Геннадия Кузнецова, в настоящее время окладная часть медработников составляет лишь треть от общей суммы заработной платы. Около 60 % - выплаты стимулирующего характера, а десятой частью заработной платы являются компенсационные выплаты. Такой дисбаланс зачастую приводит к неправомерным взысканиям со стороны руководства медучреждений, и как следствие, не обеспечивает стабильной зарплаты медикам. 

В 2015 году региональные власти намерены снизить фактор субъективного подхода руководителей при формировании зарплаты медперсонала. Добиться этого возможно путем повышения окладной части зарплаты минимум до 60 % от общей суммы зарплаты и сокращения стимулирующих выплат работникам учреждений здравоохранения.

Представители регионального минздрава уверены, что подобные меры позволят гарантировать высокую заработную плату медицинским работникам. Кроме того данные изменения помогут устранить разницу в уровне зарплаты между одними и теми же категориями работников: врачами, средним и младшим персоналом. Таким образом, более объективный подход к формированию заработной платы будет способствовать дальнейшему развитию учреждений регионального здравоохранения.

к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Национальный роуминг могут отменить в ближайшие девять месяцев Национальный роуминг могут отменить в ближайшие девять месяцев
Власти помогут операторам компенсировать потери.
Группа ВТБ запустила сервис дистанционного одобрения лимита на банковские гарантии Группа ВТБ запустила сервис дистанционного одобрения лимита на банковские гарантии
Группа ВТБ в партнерстве с «Единой электронной торговой площадкой» реализовала сервис, позволяющий рассчитать и установить лимит на банковские гарантии до обращения клиента в банк.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления