RU
EN   Информационное агентство INNOV.RU | Четверг, 08 декабря 2016 г. 23:18
   
каждый месяц нас читают более 300 тысяч человек узнать больше
узнать больше
  1. На какой ОС работает ваш смартфон?

Электронный научный журнал

zoomagia.ru

(08.12.2016 13:51:10) Дорогие друзья! Рады сообщить о возобновлении акции на сухие корма для кошек Blitz! В продаже имеются…читать Тема: Интернет-магазин зоотоваров Зоомагия! 

Гость

(07.12.2016 20:16:19) Подскажите пожалуйста, может кто знает, где можно найти информацию - что думает по этому вопросу избранный…читать Тема: Опубликованы зарплаты Сечина, Якунина и Миллера в месяц 

finansabn

(07.12.2016 20:15:25) Дорого покупаем акции Российских компаний Купим акции практически любого акционерного общества по всей…читать Тема: Дорого покупаем акции ОАО Завод Красное Сормово и многие другие акции 
Загрузка

В LinkedIn спонсируемый контент


В социальной сети LinkedIn появился скрытый спонсорский контент. Таким образом, теперь рекламные объявления будут появляться в новостной ленте подписчиков бренда, а не непосредственно на его странице. Кроме того, рекламодателям будет предоставлена возможность самостоятельно оптимизировать рекламу.



02.08.14 21:11
текст: Ирина Зет
фото: скриншот linkedin.com
903

В LinkedIn спонсируемый контент
Новая возможность позволяет клиентам социальной сети осуществлять проверку сообщений при помощи таргентинга, не обращаясь к рассылкам. При этом сообщения должны быть организованы третьим лицом, а не владельцем страницы, поскольку контент будет размещаться не на персональной странице компании. В тоже время, заинтересованные стороны с разрешения администратора получат возможность проверять контент на странице, где имеется реклама. Возможность будет доступна в кабинете менеджера кампаний LinkedIn, в разделе посвящённом спонсируемым объявлениям. Несколько крупных компаний уже подтвердили своё участие в проекте.

В вопросах трудоустройства интернет является не просто незаменимым инструментом, но и справочником относительно самых разных нюансов. Справочник организаций позволяет существенно сократить время поиска занятости. . При этом они используют все сетевые ресурсы, где имеются справочник и вакансии организаций. Социальная сеть является одним из самых распространённых ресурсов для поиска работы, в особенности данный ресурс популярен среди молодых специалистов. Статистика свидетельствует, что данную платформу рассматривают как базу для поиска потенциальных полезных контактов в трудоустройства.

По результатам социального опроса HeadHunter, молодым специалистам требуется не менее месяца для поиска работы. Как правило, найти работу выпускникам вузов удаётся лишь по прошествии какого-то времени. Студенты и выпускники вузов тратят не менее7 недель на поиск, поскольку сталкиваются с различными проблемами.

Только 3% респондентов признались, что нашли работу в первую же неделю поиска, при этом многие считают, что им повезло. Также 12% признались, что для трудоустройства им потребовалось больше 3 месяцев. При этом 68% респондентов столкнулись с недоверием со стороны работодателей из-за отсутствия опыта работы, а 32% посчитали существующие предложения малоинтересными. Ещё одной распространённой проблемой является размер оплаты, 41% предлагаемая оплата не устраивает, а 12% не могли найти вакансии с удобным для себя графиком.


к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Запуск пилотируемой миссии Mars One отложили на 5 лет Запуск пилотируемой миссии Mars One отложили на 5 лет
Первая безвозвратная экспедиция состоится в 2031 году.
«Яндекс» опубликовал самые популярные запросы за 2016 год «Яндекс» опубликовал самые популярные запросы за 2016 год
«Лабутены» опередили даже «покемонов».
Учёные назвали самые «бесполезные» лекарственные препараты Учёные назвали самые «бесполезные» лекарственные препараты
Этот список пополняется.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления