«Прогулы» нижегородцев стали длиннее

Опрос рекрутинговых компаний показал, что каждый десятый работник симулирует плохое самочувствие, чтобы не приходить на работу.

Две крупные российские компании интернет-рекрутмента HeadHunter и Работа.Ru провели исследования, как часто сотрудники симулируют плохое самочувствие, чтобы не приходить на работу. Опрос проведен среди 1,247 тыс. работников компаний, из них более 150 участников опроса из Нижнего Новгорода. 

Результаты показали, что каждый десятый работник «устраивает себе каникулы», ссылаясь на мнимую болезнь.

Опрос состоял из двух вопросов с несколькими вариантами ответов. Те же вопросы нижегородцами задавали и 2 года назад. Результаты опросов сравнили. 

Самой популярной отговоркой в 2014 году стала грипп и высокая температура – 55 % респондентов. А вот 2 года назад на нее жаловались только 30 % «прогульщиков». На втором месте среди причин не приходить на работу – невыносимая головная боль: 9 % в 2012 году и 21 % в этом. Напротив, отравление и зубная боль стали использоваться в качестве предлога несколько реже. 

В текущем году стали набирать популярность более длительные «прогулы» – 5 дней и более. В 2012 году большая часть респондентов, симулировавших болезнь, не ходили на работу 1–3 дня.