RU
EN   Информационное агентство INNOV.RU | Пятница, 02 декабря 2016 г. 23:21
   
нами создано более 360 интернет-проектов создать сайт
создать сайт
  1. На какой ОС работает ваш смартфон?

Электронный научный журнал

ilias.bashirov.92@gmail.com

(02.12.2016 17:20:16) Друзья, добрый день! Нужна подработка периодическая. Кто-то независимые могут сказать - стоит ли потаксовать?…читать Тема: Работа в такси - стоит ли? 

ilias.bashirov.92@gmail.com

(02.12.2016 17:15:34) Подсела на Марьяну Романову - страшилки. Болото, Старое кладбище. Стиль изложения - исключитеьный. Она…читать Тема: ПОСЛЕДНЯЯ ПРОЧТЕННАЯ КНИГА 

ilias.bashirov.92@gmail.com

(02.12.2016 17:12:27) Если мужик с руками и доходы в семье хорошие - дом. Потому что захочется бассейн, беседку, альпийскую…читать Тема: Дом или квартира? 
Загрузка

Установлено, что профиль в социальной сети влияет на трудоустройство


Если вы собрались устроиться на работу, то удалите компрометирующую вас информацию со своей странички в социальной сети.



15.04.14 0:11
текст: Евгений К.
фото: логотип facebook
726

Установлено, что профиль в социальной сети влияет на трудоустройство

Эксперты в области найма персонала утверждают, что менеджеры по персоналу проверяют страницы человека в социальных сетях, прежде чем вызвать его на собеседование.

В результате опроса среди менеджеров было выявлено, что около 70% работодателей проверяют информацию о будущих работниках в социальных сетях. Они используют эти данные для того, чтобы изучить личность кандидата, прежде чем дать ему возможность трудоустройства. Например, зачастую такая информация может послужить причиной для того, чтобы проигнорировать присланное резюме.

Как правило, работодатели просматривают страницы заявителей в «ВКонтакте», «Фейсбуке», «Одноклассниках». Однако соискатели также очень внимательно изучают всю доступную информацию о работодателе. Прежде чем отправить кому-либо свое резюме, многие люди проглядывают отзывы на специализированных сайтах и форумах. Некоторые особенно дотошные люди просматривают странички действующих сотрудников компании. Менее 10% не ищут ничего, прежде чем пойти куда-либо на собеседование.

HR-менеджеры советуют вам содержать общедоступные данные в рамках действующих моральных норм. Например, им могут понравиться цитаты из художественной литературы, фотографии из музеев и с выставок. А самое главное – не размещайте критические замечания о своем текущем или бывшем работодателе. Конечно, не стоит публиковать свои фото в стиле «ню».

Эксперты полагают, что имеет смысл ограничивать доступ к своему профилю для незнакомых людей, если вы хотите работать в крупной фирме с хорошей заработной платой и продавать полотенцесушители водяные и другую технику. Для этого существуют специальные настройки приватности. Именно они и помогут скрыть ненужную информацию для посторонних глаз. «Уберите из общего доступа, например, ваши фотографии в непотребном виде после очередной вечеринки», - шутит представитель сервиса по найму персонала.


к списку всех новостей


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Следственное управление пообещало разобраться с забастовкой российских моряков в Амстердаме Следственное управление пообещало разобраться с забастовкой российских моряков в Амстердаме
Инициирована процессуальная проверка по признакам преступления.
В год экологии в России будет высажено не менее 800 тысяч гектаров леса В год экологии в России будет высажено не менее 800 тысяч гектаров леса
Высадка деревьев – одно из 600 запланированных мероприятий.
В Таиланде появился новый король В Таиланде появился новый король
Претендент на трон дал своё согласие стать монархом.

КОММЕНТАРИИ
Внимание! Прежде чем вы сможете увидеть свой комментарий, он будет проверен администратором.


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления