Информационное агентство INNOV.RU | Четверг, 17 августа 2017 г. 02:45
   
нами создано более 500 интернет-проектов создать сайт
создать сайт
  1. Умеете ли вы «откладывать» деньги?

Электронный научный журнал

Aнгелина Логинова

(16.08.2017 15:53:00) Яндекс, Mail.ru и Сбербанк нацелены на сотрудничество ради цифровой экономикиК ним присоединятся «Ростех»,…читать Тема: Яндекс, Mail.ru и Сбербанк нацелены на сотрудничество ради цифровой экономики 

zoomagia.ru

(16.08.2017 15:20:21) Дорогие друзья! Не забывайте, что в нашем Интернет-магазине для Вас представлен широкий ассортимент…читать Тема: Интернет-магазин зоотоваров Зоомагия! 

ah1092ap

(16.08.2017 09:40:27) Производство торфяных горшочков, таблеток и другое с доходом до 25000 дол. ежемесячно – это реально!…читать Тема: Оборудование для производства торфяных таблеток 
Загрузка
 

Как бороться с рутиной на работе

16.06.17 12:52 | фото: INNOV.RU 527


Психологи утверждают, что через четыре-пять лет даже на хорошей работе сотрудника настигает ощущение, что он застрял в рутине, остановился в профессиональном развитии. Глаза больше не горят, ноги не идут на работу. 

Первая мысль – это профессиональное выгорание, нужно менять сферу или хотя бы работу. 

Но даже в такой ситуации можно найти способ перенастроить себя, чтобы некогда любимая работа не воспринималась как неизбежная рутина, необходимая для зарабатывания денег. В такой момент важно найти возможность подойти к рабочему процессу творчески, использовать новый взгляд на привычные вещи и операции.



Как бороться с рутиной на работе

ВАШИ ДЕЙСТВИЯ
Портал по трудоустройству Rabota.ru предлагает несколько шагов, которые помогут побороть рутину на работе. 

• Прежде всего, попробуйте поговорить с руководством о смене функционала. Если это невозможно - то о расширении функционала или смене приоритетов.
Если руководство не идет навстречу, берите инициативу в свои руки, выделяйте/смещайте приоритеты (без ущерба общим результатам), углубитесь в конкретные задачи.
По статистике через четыре года человек начинает скучать от сложившегося функционала, каким бы сложным он не был.

• Если Вы не готовы к изменениям на работе, возможный выход из этой ситуации – активное участие в жизни компании, самостоятельная организация мероприятий.
Помните, какую активную деятельность разворачивали профсоюзы, и смысл ее был не только в помощи работникам, но и в том, чтобы зажечь и вовлечь «скучающих» сотрудников.

• Если перемены в обязанностях невозможны ни в какой форме, попробуйте ввести на работе момент соревновательности в каком-то направлении внутри компании или со знакомым из профессиональной среды, занимающим такую же позицию в другой фирме.

• Посмотрите на сотрудников в своем коллективе под другим углом. Обсудите с ними ситуацию в стране и мире через призму своей профессии, поделитесь новостями в вашей профессиональной сфере. Но цель таких разговоров – вдохновить Вас, если это мешает рабочему процессу или негативно сказывается на вашем настроении – такие разговоры стоит прекратить.

• Найдите ментора, «учителя» - более профессионального коллегу, который готов делиться опытом, давать советы по волнующим вас вопросам.

• Хвалите себя, придумайте себе награду за решение сложной задачи или по завершению рабочего дня. Награда должна мотивировать вас выполнить работу быстрее/ качественнее или просто разбавить монотонность работы.

• Пройдите обучение по профилю, расширьте свой кругозор. Это поможет по-новому взглянуть процесс выполнения задачи.

• Если у Вас есть знакомые, пережившие аналогичную ситуацию, не бойтесь рассказать им о своем состоянии и попросить совета.





РЕЗУЛЬТАТ

Если рутина на работе Вас не устраивает, настройтесь решительно, ведь само по себе это состояние не  пройдет. Даже краткосрочные активные действия помогут Вам быть в тонусе и позволят вырасти в своей же профессии, не меняя ее. Совершенству нет предела, и если вы достигли высокого уровня профессионализма, все знаете в своей профессии – пора «выходить с свет» и безвозмездно делиться знаниями с новичками: писать статьи, выступать на вебинарах и так далее. Помните, в борьбе с рутиной все начинается с желания бороться.  



ДРУГИЕ ИНСТРУКЦИИ



  Яндекс.ВиджетINNOV


КОММЕНТАРИИ


Защита от автоматических сообщений

архив: 2013  2012  2011  1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления