В Автозаводском районном суде г.Н. Новгорода рассматривается уголовное дело в отношении гражданки Г., обвиняемой в совершении:
– 3 преступлений, предусмотренных ст. 160 ч. 3 УК РФ – присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения;
– преступления, предусмотренного ст. 160 ч. 4 УК РФ – присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере;
– 43 преступлений, предусмотренных ст. 290 ч. 2 УК РФ – получение должностным лицом через посредника взятки в виде денег в значительном размере за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица;
– 2 преступлений, предусмотренных ст. 290 ч. 1 УК РФ – получение должностным лицом через посредника взятки в виде денег за совершение действий в пользу взяткодателя, если такие действия входят в служебные полномочия должностного лица.
Г., 1968 года рождения, являясь должностным лицом, главным врачом в МЛПУ «Детская городская поликлиника №8» Автозаводского района г. Н. Новгорода и постоянно выполняющая организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции, издала приказ, согласно которого приняла на работу по трудовому договору № 15 с 12.05.2010 на должность программиста МЛПУ «Детская городская поликлиника № 8» по совместительству на 0,75 ставки с окладом 3658 рублей в месяц Б., оговорив с последним, что его заработная плата будет составлять около 7 500 руб., кроме того, при необходимости в заработную плату Б. будут входить выплаты на приобретение комплектующих к компьютерам, обслуживаемых Б. в МЛПУ «Детская городская поликлиника № 8» Автозаводского района.
После чего, в период времени с февраля 2011 года по 10.06.2012 Г. с целью реализации своего преступного умысла, издавала приказы, согласно которым работникам МЛПУ «Детская городская поликлиника № 8» начислены денежные средства из фонда стимулирования работников, включая в них фамилию Б. Последний получал оговоренную с Г. заработную плату в размере около 7500 руб. и суммы в размере затрат на закупку комплектующих к компьютерам, обслуживаемых Б. в МЛПУ «Детская городская поликлиника № 8», при этом расписываясь в расчетно-платежной ведомости за всю сумму. По указанию Г. неполученную часть заработной платы Б. получала работник МЛПУ «Детская городская поликлиника № 8» Автозаводского района К., которая передавала данные денежные средства Г. С января 2012 года заработная плата, начисленная Б., перечислялась на зарплатную карту, которая незаконно находилась в распоряжении Г. Последняя после перечисления заработной платы Б. оставляла оговоренную ранее с Б. сумму (около 7 500 руб.) в бухгалтерии учреждения наличными. Данные денежные суммы были получены Б. лично, оставшаяся часть денежных средств была похищена Г., в распоряжении которой находилась зарплатная карта Б.
Кроме того, в мае 2012 года при увольнении Б. была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 42 652,06 рублей, из которых Б. было получено 34 500 руб.
Всего Г. похитила путем присвоения или растраты в крупном размере вверенные ей денежные средства, принадлежащие МЛПУ «Детская городская поликлиника № 8» Автозаводского района г. Н. Новгорода за период с февраля 2011 по 10.06.2012 года – 462 187,72 руб., причинив материальный ущерб указанному учреждению. Данными денежными средствами Г. впоследствии распорядилась по собственному усмотрению.
В декабре 2008 года у Г. возник преступный умысел, направленный на получение взятки с сотрудников МЛПУ «Детская городская поликлиника № 8» Автозаводского района г. Н. Новгорода, находящихся в ее подчинении.
С декабря 2008 года по апрель 2012 года Г. получала сведения о размере денежных средств, составляющих денежных фонд заработной платы, после чего через главного бухгалтера учреждения предлагала получить стимулирующую надбавку при условии дачи ей (Г.) взятки в размере от 10 000 руб. до 50 000 руб. соответственно за принятие решения о выплате стимулирующей надбавки, на что сотрудники МЛПУ, находящиеся в ее подчинении отвечали согласием.
Г.., являясь должностным лицом, действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью получения взятки в значительном размере, являясь единственным распорядителем финансового счета, издавала приказы о поощрении сотрудников поликлиники, выделив им денежные средства из фонда стимулирования в качестве надбавки за сложность, в результате чего была начислена заработная плата, включающая стимулирующую надбавку.
После этого, Г. сообщала сотрудникам МЛПУ о том, что ею издан приказ о поощрении работников, в который последние были включены.
В период времени с декабря 2008 года по апрель 2012 года Г., находясь в своем рабочем кабинете лично получала взятку в виде денег в значительном размере от сотрудников МЛПУ «Детская городская поликлиника № 8» Автозаводского района г. Н. Новгорода в размере от 10 000 рублей до 150 000 руб., выразившееся во внесении последних в приказ о стимулировании по итогам определенного периода и начислении последним стимулирующих надбавок за определенный период работы.