Superjob.ru предоставил итоги исследования рынка труда Нижнего Новгорода.
Самые популярные сферы поиска персонала в Нижнем Новгороде на начало декабря: «Продажи» (26% от всех вакансий), «Промышленность, производство, сельское хозяйство» (9%), «Строительство, проектирование, недвижимость», «IT, Интернет, связь, телеком» (по 7% от всех вакансий).
Число активных резюме за осень выросло на 43%, прирост наблюдался во всех сегментах. Самыми активными по итогам периода стали соискатели работы в сегментах «Рабочий персонал» (+75% резюме), «Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA» (+74% резюме), «Транспорт, логистика, ВЭД» (+69% резюме).
Самые популярные сферы поиска работы на начало декабря в Нижнем Новгороде: «Продажи» (15% от всех резюме), «Административная работа, секретариат, АХО», «Транспорт, логистика, ВЭД», «Бухгалтерия, финансы, аудит» (по 9% резюме), «Топ-персонал» (8% резюме).
Соотношение предложения и спроса в Нижнем Новгороде на начало декабря составило 3 резюме на вакансию. Самый высокий конкурс в сегментах «Юриспруденция» (11,5 резюме на вакансию), «Топ-персонал» (9 резюме на вакансию), «Бухгалтерия, финансы, аудит» (6,5 резюме на вакансию). Самый низкий конкурс среди работников сырьевой индустрии и рабочих (по 0,7 резюме на вакансию), в сфере услуг, сервиса и ремонта (1,4 резюме на вакансию), в продажах и ИТ-сегменте (по 1,7 резюме на вакансию).
В начале декабря 2012 года в 41% нижегородских вакансий рассматривается возможность принять кандидатов из других городов. Чаще всего иногородних кандидатов приглашают в сырьевой сектор (91% вакансий сегмента), в ИТ и телеком (51% вакансий сегмента), в качестве управляющих высшего звена (49% вакансий сегмента). Реже всего соискатели из других городов приглашаются в сегменты «Административная работа, секретариат, АХО» (28% вакансий сегмента), «Домашний персонал» (29% вакансий сегмента), «Консалтинг, стратегическое развитие», «Наука, образование, повышение квалификации» (31% в каждом сегменте).
На переезд ради работы готово 17% соискателей из Нижнего Новгорода. Наиболее мобильны соискатели работы в сырьевом сегменте (37% резюме сегмента), топ-персонал (35% резюме сегмента), специалисты по консалтингу и стратегическому развитию (31% резюме сегмента). Наименее готов к переезду административный персонал (9% резюме сегмента), бухгалтеры и финансисты (10% резюме сегмента), специалисты в сфере спорта, фитнеса, индустрии красоты (12% резюме сегмента).
77% вакансий разместили прямые работодатели, 23% - кадровые агентства.
при полном или частичном копировании новостных материалов гиперссылка на www.innov.ru обязательна
текст:
Superjob.ru
фото: slon.ru источник: INNOV.RU |
к списку всех новостей на портале | добавить виджет INNOV.RU |
Комментарии к новости [правила] |
Материалы по теме: |
архив новостей /1999-2011/2011/ 2012/ |