По прогнозам экспертов из рекрутинговых компаний, в 2017 году зарплаты россиян вырастут на 8 %, а вакансий станет больше на 5 %. Между тем, известно, что около 30 % компаний и предприятий планируют пересмотреть оклады своих сотрудников в январе, а другие 30 % – в первом квартале года.

Специалисты Superjob заявили, что число вакансий в следующем году вырастет, но уже в 2018 году предложений для сотрудников низкой квалификации станет меньше, и с каждым годом они будут сокращаться на 5 %. Разумеется, такие показатели могут повлиять и на уровень безработицы в России.

Также эксперты выяснили, что в связи с автоматизацией многих процессов может значительно упасть спрос на банковских специалистов, бухгалтеров, сотрудников контакт-центров и других работников, которые имеют дело с документацией. С 2018 года начнёт падать спрос и на квалифицированных специалистов в сфере промышленности.

Что касается зарплат, согласно имеющимся данным, в 2016 году зарплаты сотрудникам увеличивали лишь 32 % работодателей. При этом 11 % работодателей зарплаты сократили и 57 % ничего не поменяли.