Корпоративное обучение английскому языку: преимущества

Если руководитель думает на перспективу, он знает, что сотрудники, которые хорошо владеют английским языком, находятся в приоритете. И также он понимает, что найти таких специалистов не просто, к тому же придётся поладить с новым коллективом, что не всегда достижимо. Чтобы не менять сформировавшийся коллектив на «новый», а также не трудоустраивать новых сотрудников только лишь для того, чтобы в компании был человек, который знает язык, стоит рассмотреть корпоративное обучение английскому языку, которое предоставит массу преимуществ.

К преимуществам этого метода решения вопроса в первую очередь стоит отнести:

• руководителю не нужно будет увольнять подчинённых, которые не знают язык, но работают хорошо и слаженной командой. Сотрудники получат новые знания и умения. К тому же, таким образом можно актуализировать сведения по поводу владения английским языком по каждому сотруднику, который будет проходить обучение;
• корпоративное обучение поможет сплотить коллектив. Даже если с этим нет никаких проблем, польза будет, и в первую очередь это отразится на качестве работы. Продуктивность и эффективность существенно повысится;
• обучение – это всегда правильно подобранная программа, которая позволит каждому сотруднику обучаться по предварительно составленному плану и именно по той методике и материалам, которые пригодятся в дальнейшей работе;
• положительное влияние на лояльность работников и их отношение к своей работе. К тому же, бизнес получит дополнительную привлекательность, ведь руководитель покажет, что он заботится о повышении квалификации своих сотрудников.

Корпоративное обучение английскому языку – это обилие программ, которые отличаются не только тематикой, но и направленностью, специализацией. При выборе методики обучения, конечно, лучше обращать внимание на задачи, которые стоят перед сотрудниками, а также их уровень подготовки, опыт. Например, если в компании есть новичок, который имеет перспективы для смены специальности, лучше, конечно выбрать обучение общей направленности, а после рассмотреть углублённое изучение. Если знания есть, пусть и поверхностные, лучше выбрать более специализированные тренинги, чтобы зря не терять время. 

Так как речь идёт о бизнесе, конечно же, актуален вопрос цены. Ответ прост: стоимость обучения не превышает трат на классические языковые курсы.