Проверка знаний по охране труда

Помимо самого предприятия такой контроль осуществляют надзорные органы, поэтому специалисты разного уровня регулярно проходят обучение по охране труда, а руководитель или сотрудники профильного отдела проводят проверку полученных знаний.

Содержание:

Кто отвечает за организацию проверки

Ответственные лица, проводящие проверку

У кого проверяют полученные знания по ОТ

Как часто требуется проведение проверок

Когда возможна внеочередная проверка знаний по ОТ

Как проходит проверка

Как проходит оформление полученных результатов

Кто отвечает за организацию проверки

В соответствии с трудовым законодательством таковую обязанность возлагают на руководителя или основного работодателя. Важно помнить, что сроки проверок и уровень полученных знаний строго регламентированы.

Существует два варианта проведения проверок: провести самостоятельно (силами штатных сотрудников) или воспользоваться услугами специализированного учебного центра (только с наличием лицензии).

Ответственные лица, проводящие проверку

Проверка знаний по охране труда – ответственное и значимое мероприятие для любого предприятия. В зависимости от категории проверки проводить ее могут сотрудники, прошедшие соответствующее обучение:

• обычный инструктаж – проверку может проводить обычный сотрудник ОТ, прошедший специализированное обучение для руководства и профильных работников, которого назначили ответственным за проведение инструктажа;
• обучение безопасным методам и приемам работы – для проверки знаний данной категории создается комиссия, члены которой прослушали курс и прошли аттестацию в специализированном учебном центре;
• обучение по ОТ руководящего персонала и специалистов – полученные знания проверяются учебным центром, где проходило прослушивание лекций. Также возможна проверка со стороны комиссии, в составе которой есть сотрудники, прошедшие обучение в лицензированном центре.

Перед проведение проверки издается приказ о создании комиссии, которая будет ответственной за ее проведение. В комиссию должно входить не меньше трех сотрудников соответствующего уровня. Помимо них в составе могут быть профсоюзные представители, главные специалисты предприятия (инженер,технолог и др).

Специалисты ОТ и руководство должны отслеживать появляющиеся нормативы, изучать нововведения и изменения, вовремя актуализировать состояние документации и приводить в соответствие уровень знаний работников в сфере ОТ и ТБ.

У кого проверяют полученные знания по ОТ

Общую проверку проходят специалисты всех уровней, начиная от руководства и заканчивая обычными сотрудниками.

Каждый работник и член директората проходит определенную подготовку в виде инструктажа, специальных курсов по ОТ для руководства и профильных специалистов, в рамках которой изучаются безопасные методики, технологии, разнообразные приемы работы на производстве.

Сотрудникам, которые имеют стаж более пяти лет (непрерывно), не требуется проходить проверки в период до одного года с момента устройства на работу. В этот сегмент входят специалисты ОТ, преподаватели по ОТ, сотрудники органов исполнительной власти в сфере ОТ, инженеры безопасности (по технологическим процессам на производстве).

Как часто требуется проведение проверок

Проверка знаний, требований охраны труда проводится с определенной периодичностью в зависимости от следующих факторов:

• особенности деятельности – после приема и прохождения первичного инструктажа сотрудником повторная оценка знаний проводится в срок от трех до шести месяцев, в зависимости от условий труда и уровня сложности деятельности сотрудника;
• наличие повышенных рисков при работе – рабочие профессии, связанные с повышенными рисками (их перечень указан в нормативной документации), проходят проверку по ОТ не менее, чем раз в полгода. В остальных случаях сотрудники должны аттестовываться не реже одного раза в год;
• руководители предприятий, профильные сотрудники ОТ – при вступлении в должность проверка осуществляется в первый месяц, далее – один раз в 3 года.

Когда необходима внеочередная проверка знаний по ОТ

Существует множество факторов, при наличии которых проводят дополнительное обучение и последующую оценку знаний. К их числу относят изменения в законодательных актах, внедрение новых методик и способов производства на предприятиях, появление нового оборудования и инструментальной базы.

Также повторная проверка становится актуальной в случае обнаруженных нарушений, произошедших несчастных случаев, переводе специалистов на другие должности, возникновении аварий и т.д. Отдельно рассматривают нарушения работниками требований предприятия в области правового обеспечения ОТ, несоблюдения норм.

Специалисты, не исполнявшие свои обязанности более одного года, также подлежат внеплановому прохождению проверки.

Как проходит проверка

Возможно проведение устного опроса, заполнение определенных тестов, применение современных специализированных компьютерных программ. Дополнительно работники на практике могут продемонстрировать приобретенные навыки и рабочие приемы.

При неудовлетворительном результате специалиста не допускают на рабочее место и требуют еще раз пройти обучение по ОТ.

Отсутствие профильных знаний по охране труда может повлечь нарушение технологических процессов, которые в дальнейшем приведут к травмоопасным или аварийным ситуациям на предприятии.

Как проходит оформление полученных результатов

Для подтверждения факта проведения инструктажа существует специальный журнал, куда заносят всю информацию о проведенных мероприятиях.

Если проводится обучение по безопасным методам, приемам работы, делается запись в соответствующем журнале, оформляется удостоверение и составляется протокол о проверке полученных знаний.

При аттестации руководящего состава и специалистов ОТ заполняется соответствующий протокол, участников проверки выдается удостоверение.

Полученные документы будут действительны до появления новых правил и требований безопасности и вступления их в законную силу. Специалисты отдела охраны труда должны вовремя отслеживать отметки о сроках в удостоверениях, а также вносить новые сведения о проведенных внеплановых проверках.