В нынешнем обществе мужчинам и женщинам все чаще приходится делать выбор между семьей и карьерой. И если мужчина, выбрав заработок, помогает семье, то женщина, став бизнесвумен, рискует разрушить ячейку общества.
 
 
Объясняется это довольно просто. Мужчина всегда был в семье добытчиком. Его задача – содержать семью, то есть зарабатывать деньги. Для того чтобы выполнить свою миссию, мужчина использует столько времени, сколько ему необходимо. Изначально на первом месте у отца семейства была работа, а общение с семьей строилось по остаточному принципу. Все к этому привыкли – и женщины и дети, поэтому ситуация выстраивания приоритетов не выглядит странной.

В случае с женским карьеризмом все переворачивается с ног на голову.

В большинстве случаев осилить и то и другое невозможно, за исключением тех ситуаций, когда женщина имеет обеспеченных родителей и ей нет надобности зарабатывать деньги самостоятельно. При этом, получая материальную поддержку, она может полноценно заниматься семьей.

Либо, когда ее бизнес удачно выстроен и не требует ежедневного внимания, а достаточно лишь контролирующей функции. И даже в таких ситуациях от женщины требуется мобилизовать усилия для достижения определенного результата и свободное время – для того, чтобы самой во всем разобраться (как известно, одновременно уследить за всеми процессами, происходящими в компании, довольно сложно).

Например, вы не бизнесвумен, но стараетесь заработать «все» и даже больше того. Работа отнимает массу времени, семья постоянно находится «в режиме ожидания».

Карьера или семья - как выбрать? 

Ситуация довольно частая и, к большому сожалению, нередко итогом развития подобных историй становится развод.

Во многих семьях мужчины получают довольно скромный заработок, которого едва хватает на еду, одежду и оплату коммунальных услуг. Главу семейства это устраивает – никто не голодает и не мерзнет. Но женщине, например, хочется хорошо провести отпуск, поехать в качестве туриста за границу или приодеться. На подобные мероприятия денег в семье нет, и хранительница семейного очага решает найти подработку.

Конечно, на это уходит то время, которое она раньше тратила на мужа и детей (если есть дети). Мужчина, не имеющий должного дохода и не разделяющий желаний и планов женщины, начинает выражать недовольство, которое впоследствии перерастает впротест. А женщина, поняв, что может зарабатывать еще больше, скорее всего, уже не остановится. Если ваш муж смирится со своей участью и в свободное время станет заниматься саморазвитием или воспитанием детей, будет оптимально. Кроме того, было бы здорово, если бы он, вдохновленный (или побежденный) вашим примером, попытался «отыграться» и тоже заработать побольше. Как один вариантов – увлечь супруга не самой идеей заработка, абизнес-планом, отведя ему роль компаньона. Учитывая общую вовлеченность в общее дело, исчезнут односторонние претензии и недовольства. Тогда каждый из партнеров будет заниматься семьей, пока другой зарабатывает деньги.

Выбрать ли карьеру вместо семьи? 

Второй пример - вы никогда не замечали у себя предпринимательскую жилку, но попробовали – и получилось. Семья недовольна отсутствием должного внимания, но оставить профессию вы уже не можете.

Такие ситуации сейчас тоже не единичны.  

Женщины становятся активными и более уверенными в себе. И, несмотря на то что в политику идут единицы, в бизнесе представительниц прекрасного пола все больше и больше. Интуиция и гибкость в сочетании с целеустремленностью и расчетливостью впредпринимательстве дают очень хорошие результаты. К сожалению, с семьей у таких женщин довольно часто не складывается.

Все время переключаться с роли директора на функцию матери, а с матери – на жену довольно проблематично.

Волевая и целеустремленная женщина, требуя порядка и исполнительности от работников, часто переносит тот же стиль управления на семью. В итоге выходит так, что в те редкие моменты, когда семья хочет видеть мать и жену, перед ними возникает директор, раздающий указания и неусыпно контролирующий их исполнение. Дети лишаются семейной атмосферы, материнской доброты и ласки, и конечно, это сказывается на их восприятии действительности.

Испытывая дефицит внимания и фактически лишаясь полноценной семьи, они продолжают жить вэтой атмосфере. У мужчины в данном случае есть больше вариантов для маневров. Он может терпеть сложившуюся ситуацию, найдя для себя оправдание действительности, или пользоваться свободным временем на свое усмотрение; либо он принимает решение завести другую семью. Обычно критические моменты в семье женщина чувствует безошибочно. Именно тогда ей и приходится делать выбор между карьерой и семьей.

Если вы не хотите потерять семью, то попробуйте пойти на хитрость (если еще не поздно и ваш муж, находясь постоянно в одиночестве, не подыскал себе новую партнершу).

Поговорите с ним, объясните, что ваша работа требует концентрации внимания и полной занятости; попросите совета, что бы сделал он, находясь на вашем месте. Во время разговора возьмите на себя роль второй скрипки, не давите и не переходите на монолог. Дайте возможность мужчине попробовать решить эту непростую задачу. Выслушайте его доводы и аргументы. Согласитесь и предложите перенести разговор на другой день, взяв время на обдумывание важной ситуации. Попросите мужа помочь с поиском помощника в бизнесе, который смог бы сделать вас более свободной. Если вам дорога семья, используйте любые доводы, чтобы найти выход из сложившейся ситуации.

В таком деле, как выбор между семьей и карьерой, трудно что-то советовать. У каждого из нас свои ценности.

Возможно, семья для вас первична, а бизнес – лишь «экзотика», способ себя проверить в деле.

Или, наоборот: вы целеустремленная личность, быть востребованной для вас – смысл существования. Прислушайтесь к себе, обдумайте настоящее и представьте, что будет, если... И уже взвесив все «за» и «против», делайте свой выбор.

А если вы верите в талисманы, то тут вы сможете подобрать себе варианты, помогающие успеху в бизнесе.