Грамотный и опытный эйчар уже с первых минут общения с соискателем, понимает, что от него ожидать. Например, мотивацию и профессиональный уровень кандидата при наличии опыта можно понять по настрою, манере речи, характеру ответов на те или иные вопросы. Но даже если речь идёт об удалённом интервью, это всегда достаточно трудозатратная задача, ведь прежде чем общаться с соискателем, нужно найти его контакт, отправить ему письмо, назначить дату и поговорить с ним. Ещё одна сложность в том, что кандидатов может быть немало.
В каждом случае без исключения, независимо от того, о какой компании идёт речь, гораздо проще и выгоднее, доверить подбор кандидатов специализированному софту. Например, можно использовать в своей работе сервис видеоинтервью, автоматизации найма и тестирования кандидатов HRBLADE, который сэкономит множество времени на подборе кадров и автоматизирует не очень простой процесс найма, сделав его удобным и лёгким.
Сервис позволит сохранить драгоценное время, оптимизировать работу кадровика или даже целого отдела рекрутинга. К преимуществам его использования можно отнести следующие моменты:
Ну и, конечно же, если говорить подробнее, то HRBLADE – это круглосуточная техническая поддержка.
Это сервис, который существенно упрощает жизнь HR-специалистам и тем, кто занимается наймом сотрудников. Главный инструмент – это сервис видеоинтервью и тестирования кандидатов, которые вполне можно назвать важным дополнением к резюме каждого соискателя.
К возможностям системы также стоит отнести:
При этом, у каждой компании есть возможность бесплатно попробовать сервис, чтобы оценить все его продукты.
Виртуальный найм с HRBLADE – это выгода для любого предприятия, и не только для крупных компаний, но и для микробизнеса. Главные преимущества заключаются в высокой эффективности, безопасности, полном порядке, скорости, финансовой экономии, высокой конверсии.
Решение проблемы регистрации в ЧатГПТ в России
Искусственный интеллект стал ключевым элементом нашего быта, причём Chat GPT от OpenAI выделяется как одно из наиболее обещающих направлений в этой сфере |
Значение специализированных агентств по рекрутингу ИТ-специалистов
|
архив: 2013 2012 2011 1999-2011 новости ИТ гость портала 2013 тема недели 2013 поздравления